Fachkraft - Sozialarbeit

Was beinhaltet die Stelle?

• Vertraulich agierende Anlaufstelle für Klient*innen von LOK (Kinder- und Jugendliche und Erwachsene) bei Wünschen, Beschwerden und Anregungen.
• Regelmäßige Besuche in allen Einrichtungen des Verein LOK, Aufklärung über die Rechte der Klient*innen
• Sammlung und Weitergabe von Kritikpunkten an zuständige Leitungspersonen und in verschiedenen Gesprächsforen (im Einverständnis mit Klient*innen)
• Aufzeigen von strukturellen Verbesserungspotenzialen (z.B. Organisationstrukturen und Prozesse) im Hinblick auf die Bedürfnisse der Klient*innen
• regelmäßige Abstimmungen im Team Ombudsstelle (2er Team) sowie mit der Klient*innenvertretung

Was sollten Sie dafür mitbringen?

• Grundvoraussetzung: eigene biografische Erfahrung im Bereich der Vollen Erziehung (Kinder- und Jugendbereich) und reflektierter Umgang mit der eigenen Biografie
• Fachliche Qualifikationen: abgeschlossene Peer-Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren (entweder EX-IN oder Zertifikatskurs Peers der Wohnungslosenhilfe/ Neunerhaus)
• Persönlichkeit: Empathie, Offenheit für andere Lebensrealitäten, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Rollenklarheit in Bezug auf Parteilichkeit und Verschwiegenheit.
• positive Haltung zu Veränderungen und neuen Entwicklungen, Hinterfragen von gängigen Vorgehensweisen und Strukturen sowie Aufzeigen von stigmatisierenden Begriffen, Sprache und Verhaltensweisen

Was bietet LOK?

• Mitgestaltung & Entwicklung: Aktive Mitarbeit an der Angebotserweiterung der Ombudsstelle
• Prozessbegleitung: Arbeit mit Open Dialogue und soziokratischen Entscheidungsfindungen
• Supervision & Weiterbildung: Peerspezifische Einzel- und Team-Supervision sowie spezifische Fortbildungen z.B.: Deeskalationstraining.
• Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home Office möglich
• Vergütung: ab € 2.499,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten, Mitarbeiter*innenrabatte
• Gesundheitsförderung: Angebote wie LOK-Chor, Lesezirkel, Qigong, vergünstigtes E-Bike- und Lastenrad-Leasing.
• Karriere & Entwicklung: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Organisation mit mehr als 400 Mitarbeiter*innen.

Weitere Infos Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website http://www.lok.at/ in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken: https://www.lok.at/_files/ugd/760920_f07acc1a90f94aafa63181aebf764e98.pdf

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt: https://www.lok.at/post/rotzfrech-und-frech

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören: https://open.spotify.com/episode/0ZtqSXmvjUKMgG61XmukAk?si=gX64qqX3RSaIU_KpQduQ7g

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