Schulsekretär/in (m/w/d)

Über das Unternehmen

Stellenausschreibung Für die Realschule plus im Aartal in Hahnstätten suchen wir zum 01.06.2027 eine/n

Aufgaben

• allgemeine Sekretariatsaufgaben und Abwicklung von organisatorischen Schulangelegenheiten; z.B. Erledigung der Korrespondenz/Postbearbeitung, Terminkoordination, Verwaltung und Pflege von Datenbeständen, Bearbeitung von Krankmeldungen
• Informations- und Anlaufstelle für Schüler, Eltern, Lehrkräfte und Verwaltung
• Erstversorgung bei Erkrankungen/Verletzungen, Erstellung von Unfallmeldungen
• Telefondienste und Botengänge innerhalb und außerhalb des Schulgebäudes

Anforderungen

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Bürokommunikation oder zur Fachkraft für Büromanagement oder zur Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• sicheres und freundliches Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

Wir bieten

• Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden
• Jobrad

Bewerbung

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 27.11.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder per E-Mail an personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF-Dateien geöffnet werden.

Bei Fragen zum Arbeitsvertrag können Sie sich telefonisch an den Büroleiter Herrn Nickel, Tel. 06486/9179-110 wenden. Bei Fragen zu den Aufgaben und Arbeitsabläufen wenden Sie sich bitte an die Schulleiterin Frau Behrendt, Tel. 06430/612990.

Sonstiges

Schulsekretär/in (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 33 Stunden. Die Arbeitszeit wird anhand der Schülerzahlen jährlich neu berechnet.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.