HR Business Partner Mercedes-Benz

Als HR Business Partnerbinnen Van Mossel Mercedes-Benz sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden. Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:

• Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
• Je adviseert het managementop vlak van alle verschillende HR-domeinen
• Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
• Uitvoering,verdere ontwikkelingen optimalisatievan het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
• Aanspreekpuntvoor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
• Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen

De HR Business Partnerwaar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:

• Je hebt minimaal een bachelordiploma, een masterdiploma is een pluspunt.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke generalistische HR-functie.
• Communicatief en assertief zijn jouw twee sterkste troeven.
• Je bent flexibel, betrouwbaaren kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
• Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
• Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je werkt 4 dagen per week in West-Vlaanderen en komt 1 dag per week naar ons hoofdkantoor in Antwerpen.