#633 - Gerente de Filial – Peças para Refrigeração

Missão do Cargo

Garantir a gestão eficiente da filial, liderando as operações administrativas, comerciais e operacionais, promovendo o desenvolvimento da equipe, assegurando a excelência no atendimento aos clientes e o alcance dos resultados financeiros, comerciais e estratégicos definidos pela empresa.

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Experiência

Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança, coordenação ou gestão de equipes.

Vivência em gestão operacional e administrativa.

Desejável experiência em varejo B2C.

Conhecimentos Técnicos

Gestão de pessoas e liderança de equipes.

Gestão de indicadores e análise de resultados.

Controle de estoque e movimentação de mercadorias.

Gestão administrativa e financeira.

Planejamento operacional.

Pacote Office intermediário, com domínio de Excel e Word.

Conhecimento em vendas e atendimento ao cliente.

Conhecimento no segmento de refrigeração, climatização, peças técnicas ou materiais correlatos será considerado diferencial.

Requisitos Complementares

CNH categoria A ou B.

Disponibilidade para viagens.

Habilidades

Liderança e influência.

Planejamento e organização.

Gestão de pessoas.

Capacidade analítica.

Visão estratégica de negócio.

Comunicação assertiva.

Negociação.

Tomada de decisão.

Gestão de conflitos.

Orientação para resultados.

Resolução de problemas.

Gestão do tempo e prioridades.

Atitudes 

Proatividade.

Senso de dono.

Comprometimento com resultados.

Responsabilidade.

Ética profissional.

Resiliência.

Flexibilidade.

Foco no cliente.

Espírito colaborativo.

Busca constante por melhoria contínua.

Capacidade de adaptação a mudanças.

Principais Responsabilidades

Liderar, orientar e desenvolver a equipe da filial, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e alinhado à cultura organizacional.

Planejar, organizar e acompanhar as operações da unidade, garantindo a execução eficiente dos processos administrativos, comerciais e logísticos.

Monitorar indicadores de desempenho, acompanhando resultados de vendas, produtividade, estoque, despesas e rentabilidade da filial.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações estratégicas à Diretoria para suporte à tomada de decisão.

Realizar a gestão financeira da unidade, acompanhando orçamento, despesas, custos operacionais e oportunidades de melhoria dos resultados.

Garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas, promovendo ações que contribuam para o crescimento sustentável da filial.

Desenvolver estratégias de vendas e ações comerciais voltadas ao fortalecimento da presença da empresa na região de atuação.

Acompanhar e apoiar o relacionamento com clientes, identificando necessidades, solucionando demandas e fortalecendo vínculos comerciais.

Atuar junto aos fornecedores e clientes em processos relacionados a garantias, buscando agilidade e excelência no atendimento.

Supervisionar os processos de recebimento, armazenagem, expedição e movimentação de mercadorias, garantindo a integridade dos produtos e a eficiência operacional.

Monitorar o controle de estoque, acompanhando entradas, saídas, inventários e giro de produtos para assegurar o abastecimento adequado da unidade.

Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos da empresa.

Participar de reuniões gerenciais, treinamentos e ações de desenvolvimento da equipe.

Promover a melhoria contínua dos processos, buscando maior produtividade, qualidade operacional e satisfação dos clientes.

Zelar pela imagem institucional da empresa, representando seus valores e fortalecendo sua marca no mercado.