#574 - Gerente de Loja

Objetivo do Cargo

O objetivo do cargo de Gerente de Loja será liderar e otimizar as operações da loja, assegurando que as metas de vendas sejam alcançadas de maneira eficiente e sustentável, enquanto proporciona um ambiente de trabalho motivador e positivo para a equipe.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.

Experiência em gestão de todas as áreas da loja: vendas, caixa, entrega, carga e descarga, controle de estoque e organização do ambiente de trabalho.

Habilidade para trabalhar de forma integrada com as equipes de compras, cobrança e outros departamentos da matriz.

Experiência com ferramentas de análise de mercado, comportamento do cliente e desempenho de vendas.

Conhecimento intermediário em Word, PowerPoint e Excel.

CNH válida (categoria B).

Principais Atividades

Gerenciar a equipe de vendas, composta de quatro vendedores externos e dois vendedores internos, entregadores, caixa e estoquista. 

Trabalhar de forma integrada com a equipe de compras e cobrança da matriz.

Realizar treinamentos contínuos com os vendedores, oferecendo feedbacks construtivos para o desenvolvimento da equipe.

Manter e fortalecer o relacionamento com parceiros comerciais, arquitetos, designers de interiores e outros especificadores, oferecendo suporte técnico e soluções personalizadas.

Gerenciar todos os setores da loja: vendas, caixa, entrega, carga e descarga.

Planejar e executar estratégias de vendas eficazes, acompanhando o desempenho da equipe e ajustando ações conforme necessário.

Coletar e analisar dados sobre concorrentes, tendências de consumo, comportamento dos clientes e mudanças no mercado para identificar oportunidades de negócios e ameaças.

Monitorar a performance das vendas, reportando resultados à direção e ajustando ações para garantir o atingimento das metas.

Colaborar na execução de ações promocionais.

Zelar pelo patrimônio da empresa, garantindo que a loja esteja sempre organizada e com os produtos devidamente expostos.

Garantir que a precificação dos produtos em exposição esteja correta.

Acompanhar relatórios de devolução e controlar a integridade do estoque, evitando perdas.

Controlar e monitorar o nível de inventário, realizando contagens periódicas e identificando possíveis faltas ou excessos de mercadorias.

Acompanhar o movimento dos produtos, identificando itens de baixo giro e propondo ações para reduzir o estoque de produtos obsoletos ou de difícil venda.

Planejar a reposição de produtos para garantir que a loja tenha sempre os itens necessários para atender às necessidades dos clientes.

Supervisionar a arrumação e organização do estoque, assegurando que os produtos estejam bem armazenados e etiquetados, facilitando a localização e evitando perdas.

Monitorar orçamentos pendentes e garantir a comunicação eficiente sobre a falta de produtos no estoque.

Oferecer um ambiente motivador e saudável para a equipe, promovendo o clima organizacional positivo.

Garantir que as metas de vendas sejam alcançadas de forma eficiente e sustentável.

Avaliar colaboradores durante o período de experiência, com foco em desenvolvimento e ajustes.

Registrar treinamentos realizados, garantindo a conformidade com os programas de capacitação.

Habilidades

Planejamento e organização.

Boa comunicação verbal e escrita.

Análise crítica e resolução de problemas.

Uso intermediário do Excel para análise de dados.

Negociação e persuasão.

Liderança e motivação de equipes, com foco no desenvolvimento contínuo.

Visão estratégica e capacidade de tomar decisões rápidas com base em dados.

Proatividade na busca por soluções e oportunidades de negócios.

Atitudes

Proatividade e dinamismo.

Comprometimento com metas e resultados.

Trabalho em equipe e cooperação.

Ética profissional.

Foco no cliente e na qualidade do atendimento.