Strategischer Vertriebs- und Wachstumsmanager (m, w, d)
Wir suchen Unterstützung für den Bereich Vertrieb & Strategie. In dieser Rolle gestaltest und verantwortest Du die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung von tenzing aktiv mit.
Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs-, Positionierungs- und Wachstumsstrategie
Entwicklung eigener Key Accounts und fokussierter Aufbau neuer Kundensegmente
Pflege und Ausbau wichtiger Partnerschaften mit Lieferanten und Geschäftspartnern
Verantwortung für alle vertrieblichen Themen, Marktpositionierung und die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Vertrieb-Teams
Weiterentwicklung von Partnerschaften innerhalb des Possehl Digital Netzwerks,
insbesondere mit Possehl Secure sowie anderen Possehl Digital Beteiligungen
Identifikation und Realisierung von Synergien
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder Business Development idealerweise in den
Bereichen Infrastruktur, Cloud oder IT-Security
Strategisches Denken gepaart mit HandsOn-Umsetzungsmentalität
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene – intern wie extern
Ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne IT-Architekturen
Praxisnahes, lösungsorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe mit Mittelstands-Kunden
Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Vertriebsprozessen
Studium in Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Großer Gestaltungsspielraum bei unternehmerischer Herangehensweise
Technologisch starkes Umfeld mit Fokussierung auf Mittelstand, IT-Infrastruktur und IT-Security
Enge Anbindung an Possehl Digital sowie andere Beteiligungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entfaltung
Flexibles Arbeiten – Büro in Lübeck + Remote-Option
Kollegiales Team mit direktem Kommunikationsstil und flachen Strukturen
Ein hochmotiviertes Team mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre
Firmenwagen-Option, JobRad und betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events in lockerer Atmosphäre
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Britta Jacobsen
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