Vertrieb & Unternehmensentwicklung (m/w/d) (Vertriebs-Geschäftsführer/in)

Für Menschen, die anpacken, mitdenken und wirklich etwas aufbauen wollen. Vollzeit · Familienunternehmen · Langfristige Perspektive

Wer wir sind

Wir sind ein Teeunternehmen mit Herz, Tradition und einem klaren Anspruch: Wir wollen uns weiterentwickeln.

Vieles machen wir noch so, wie es über Jahre gewachsen ist – und genau das ist der Punkt, an dem Veränderung beginnt. Dafür suchen wir eine Person, die diesen Weg mit uns geht: mit frischen Ideen, digitalem Denken und echter Hands-on-Mentalität.

Bei uns erhalten Sie kein eng definiertes Aufgabenfeld und kein starres Handbuch. Sie bekommen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Chance, ein Unternehmen von innen heraus kennenzulernen – und aktiv mitzuprägen.

Das sind Sie

Sie wollen wachsen – fachlich und persönlich. Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensleitung zusammen, lernen das Geschäft von Grund auf kennen und übernehmen früh Verantwortung.

• Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn Sie noch nicht alles können
• Sie sind flexibel, lernbereit und fühlen sich auch in dynamischen Situationen wohl
• Sie wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, wie Dinge funktionieren – und wie man sie besser machen kann
• Sie suchen keinen kurzfristigen Job, sondern einen echten Platz in einem Unternehmen mit Zukunft
• Sie sind offen für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen – oder neugierig darauf, sie schnell zu lernen

Vertrieb ist Ihre Stärke – oder wird es sein

Die richtige Vertriebsmentalität ist für uns entscheidend:

• Sie gehen aktiv auf Menschen zu – am Telefon, persönlich oder per E-Mail
• Sie können zuhören, Bedürfnisse erkennen und überzeugend kommunizieren
• Sie bleiben dran, auch wenn es nicht sofort klappt
• Sie wollen nicht „überreden“, sondern echte Begeisterung schaffen

Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder im Kundenkontakt (auch durch Nebenjobs oder Ausbildung) ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Einstellung.

Ihre Aufgaben

Sie lernen das Unternehmen ganzheitlich kennen und unterstützen in verschiedenen Bereichen

Vertrieb & Kundenentwicklung Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und aktiv zum Umsatz beitragen

Business Development Neue Ideen, Vertriebskanäle und Kooperationen entwickeln und umsetzen

Produktentwicklung Neue Tees mitentwickeln, testen und Feedback einbringen

Organisation & Prozesse Mit Excel und digitalen Tools Strukturen schaffen und Abläufe verbessern

Digitalisierung & KI Moderne Tools einsetzen und helfen, das Unternehmen Schritt für Schritt zukunftsfähig zu machen

Hands-on-Mentalität Sie packen mit an – auch bei Aufgaben, die nicht glamourös sind, aber wichtig für das Gesamtbild

Was Sie mitbringen

• Leidenschaft für Tee oder zumindest echtes Interesse daran – Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert
• Ausgeprägte Vertriebsmentalität: Sie wollen verkaufen, überzeugen und Ergebnisse sehen
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Vertrieb (z. B. Nebenjobs oder Ausbildung)
• Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen
• Offenheit für KI-Anwendungen und digitale Arbeitsweisen
• Kommunikationsstärke – klar, direkt und verbindlich
• Den Wunsch, langfristig Teil eines Unternehmens zu sein und mit ihm zu wachsen

Was wir bieten

• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mit aufzubauen
• Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen
• Tee, Kaffee & Wasser selbstverständlich
• Frisches Obst
• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander

Bewerbung

Kein klassisches Anschreiben nötig.

Erzählen Sie uns einfach:

• Warum Sie?
• Was Sie antreibt?
• Und welche Gehaltsvorstellung Sie haben

Sie haben Lust, sich einzubringen und Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@tee-maass.de (https://mailto:[personal@tee-maass.de](personal@tee-maass.de))

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Business-Development-Management, Verkauf