Helsefagarbeider - 100% fast stilling

Vi søker helsefagarbeider til vårt team v/Tana sykehjem!

Tana kommune har ca. 2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.

Sykehjemmet er oppusset og utvidet i 2019/2020, og har to avdelinger; Sykeavdelingen som består av 21 pasientrom (16 langtidsplasser, resterende er avsatt til korttid, avlastning og KAD (akutte døgnplasser) og skjermet enhet som består av 7 langtidsplasser + 1 avlastningsplass. Vi har også et stort pause- og rapport rom av ny standard. Vi er samlokalisert med institusjonskjøkkenet som tilbereder våre måltider.

Som helsefagarbeider hos oss vil du få muligheten til å bruke faget ditt på en variert og spennende måte og du vil inngå i et team med andre helsefagarbeidere, sykepleiere, fagarbeidere og assistenter.

Arbeidshverdagen vår er tidvis hektisk, vi søker derfor etter deg som er klar for å "brette opp ermene" og møte avdelingens utfordringer med et smil og positiv innstilling.

Hos oss har vi omsorg for hverandre, god ytringskultur hvor du trygt kan si din mening, masse humor og sist, men ikke minst- høy faglig kompetanse.

PS!Vi er opptatt av at din kompetanse skal være til nytte for alle våre pasienter, du vil i den anledning jobbe 3-delt turnus og må være forberedt på å jobbe både på sykeavdelingen og skjermet enhet. Vi benytter i dag tolv ukers rullerende turnus, og stillingene er for tiden med arbeid hver tredje helg. Du må også være forberedt på endring i arbeidsplan og oppgavedeling, samt. gjennomføre medisinkurs ved oppstart.

Dine arbeidsoppgaver;

• Rullerende teamansvar, som innebærer å: Gi rapport i vaktskifter, ha oversikt over teamets samlede oppgaver, veilede og støtte kollegaer med A-, B- og C-oppgaver og pasientnære tiltak, delegere oppgaver gjennom arbeidsdagen (både i rapporter og løpende gjennom vakten), sikre struktur og flyt
• Gi godt stell og omsorg til pasientene våre i henhold til vedtak
• Ivareta, samarbeide og lytte til pårørende
• Veilede og følge opp lærlinger og praksiskandidater, samt. gi opplæring til nytilsatte
• Yte personlig bistand, pleie og behandling innenfor eget kompetanseområde
• Benytte deg av velferdsteknologi
• Sørge for god dokumentasjon i våre fagsystemer
• Bidra til en forutsigbar hverdag med trygge rammer for våre pasienter
• Bidra til en god organisasjonskultur der vi ser og tar vare på hverandre

Kvalifikasjonskrav;

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig
• Være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Er personlig egnet og hvor samtale med referanser vil vektlegges
• Kan fremlegge gyldig politiattest

Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse.

Vi ser etter deg med følgende personlige egenskaper;

• Evne til å beholde roen og har god strukturer på arbeidshverdagen
• Stor arbeidskapasitet og toleranse for stress
• Fungerer godt i team
• Tilpasningsdyktig og som tåler uforutsette hendelser og endringer i løpet av arbeidsdagen
• Har gode holdninger og evnen til å se ressursene til den enkelte pasient
• Er tålmodig og omsorgsfull
• Har evne og vilje til utprøving og implementering av nytt utstyr, nye arbeidsmetoder og organisering av arbeidsoppgavene
• Er lærevillig, ryddig og nøye
• Har faglig interesse for eldreomsorg og har ønske om å være med å videreutvikle tjenesten

Vi tilbyr

• Tilpasset opplæring som gjør deg trygg og kjent på avdelingene
• Veiledning og støtte av kompetente og omsorgsfulle kollegaer
• Tilstedeværende og rettferdige ledere
• Fastsatte fagmøter i turnus
• Kantine med god og variert mat i tilknytning til bygget
• Kommune som er behjelpelig med til å skaffe deg bolig
• Dine eventuelle flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement
• Medlemskap i pensjonskasse

Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no

Annen nyttig informasjon til deg:

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.

KontaktinformasjonHilde Christine Soini, Virksomhetsleder, 45517721, hilde.soini@tana.kommune.no Maiju Birgitta Alaraudanjoki, Fagleder, 45517722, maiju.alaraudanjoki@tana.kommune.no ArbeidsstedMaskevarreveien 1 9845 Tana Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune

Referansenr.: 5151631002 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tana, sentralt i Øst-Finnmark, omkranset av noen av Norges største fjellvidder, med gresskledte frodige fjelldaler og heftig kystnatur. Et av Norges beste fiskeområder for røye og ørret – og Tanavassdraget, verdens viktigste elv for den den nordatlantiske laksebestanden. Selvsagt er verdens største laks også tatt her.

Å leve og bo i Tana kommune, i nordlyset og midnattsolens land, preget av nyskapning, rik på historie og med mangfoldig kultur inviterer vi til et felleskap med styrke og glede. Våre innbyggere byr på seg selv, med genuin interesse, vilje og engasjement.

Vi ønsker at arbeidsplassene i Tana kommune karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Tana kommuneer en tospråklig kommune der norsk og samisk er likestilt. Kommunen har også mange kvenske/norskfinske innbyggere.