Seksjonsleder Merkantil (vikariat)
Har du interesse for ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle seksjon merkantil stab i Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital?
Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge, og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene. Seksjon merkantil stab er viktig for en god og effektiv drift av klinikken, og seksjonsleder rapporterer direkte til klinikksjef. Vi søker deg som er strukturert og systematisk og evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet. Du bidrar til gode og effektive arbeidsflyter ved våre poliklinikker og sengeposter. Kvinneklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med øvrige seksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen.
Helseplattformen er en sentral arbeidsflate for merkantile i klinikken, og interesse for videreutvikling og optimalisering i samarbeid med øvrige aktører i klinikken er en del av jobben. Lederstillingen innebærer personalansvar, og gode mellommenneskelige ferdigheter står sentralt i rollen. Du må kunne se og lytte til medarbeiderne og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for klinikkens driftsmessige og økonomiske rammer
St. Olavs hospital er universitetssykehuset i Midt-Norge og kombinerer pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon. Sykehuset er de siste årene kåret til Norges mest innovative sykehus. Kvinneklinikken er blant landets ledende fagmiljø innen kvinnehelse, fødselshjelp, gynekologi, fertilitetsbehandling og fostermedisin. Med rundt 340 årsverk, et budsjett på ca 650 millioner kroner og lokal-, regional- og nasjonale funksjoner, tilbyr vi høyspesialiserte tjenester til pasienter i hele Midt-Norge. Klinikken samarbeider tett med det medisinske fakultet ved NTNU.
Arbeidsoppgaver
Faglig og administrativ ledelse av enheten
- Personal- og økonomiansvar
- Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging
- Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
- Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten
- Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring og/ eller -utdanning vil vektlegges
- Erfaring fra sykehusdrift og/ eller poliklinisk drift vil være en fordel
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God og allsidig IKT-kompetanse
- Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel
Personlige egenskaper
- God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Ha evnen til å prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
- Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling
- Fleksibel og omstillingsdyktig
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Utviklende og variert arbeidshverdag
- Motiverte og faglig sterke kollegaer
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
KontaktinformasjonTone Shetelig Lovvik, Klinikksjef, +47 93080030, Tone.Shetelig.Lovvik@stolav.no ArbeidsstedOlav Kyrres gate 11 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5187325502 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026
Om arbeidsgiveren:
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
MangfoldserklæringVi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.