Fritidskontakt
Siljan kommune har ledige oppdrag som fritidskontakter.
Som fritidskontakt hjelper du at barn, ungdom eller voksne som trenger bistand til å delta på kultur- og fritidsaktiviteter på grunn av fysiske og/eller psykiske utfordringer skal få en aktiv og meningsfull fritid.
Det legges stor vekt på personlige egenskaper, og erfaring med å jobbe med mennesker er å foretrekke.
Oppdragene varierer og kan være fra 8-20 timer pr. måned og kan kombineres med full stilling i kommunen. Avdeling Helse, forebyggende tjenester administrerer tjenesten i Siljan kommune.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at tjenestemottaker kan oppleve en mer aktiv og meningsfull fritid, ved å delta på ulike kulturaktiviteter, friluftsliv, idrett eller andre sosiale aktiviteter.
- Aktiviteter kan f.eks. være, kino, gåturer, kafebesøk, svømmehallen, motorsport, følge til andre organiserte aktiviteter mm.
- Aktivitetene varierer i hvert enkelt oppdrag.
- Vi har for tiden flere ledige oppdrag.
- Fritidskontakter får oppdragsavtale og godtgjøring for et gitt antall timer.
Kvalifikasjoner
- Førerkort kl. B
- Du har fylt 18 år
- Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
- Politiattest må fremvises ved eventuelt tilbud om oppdrag.
Personlige egenskaper
- Du har interesse og romslighet for andre mennesker
- Du liker utfordringer og er fleksibel
- Du er trygg på deg selv og kan sette grenser
- Det er viktig at du er positiv og at du er en god motivator
- Personlige egenskaper vektlegges i stor grad
- Du bør være i oppdrag over lengre tid, minimum et år
- Det er ønskelig at du har egen bil
- Vi søker etter fritidskontakter i ulik alder som passer i alder og interesser da personene som har behov for fritidskontakt varierer fra barn, ungdom eller voksne.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Kjøregodtgjørelse for inntil 200 km pr. mnd.
KontaktinformasjonAnita Vindheim, Leder for forebyggende tjenester, 95740805, anita.vindheim@siljan.kommune.no ArbeidsstedSentrumsveien 22 3748 Siljan Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Siljan kommune
Referansenr.: 4970644262 Stillingsprosent: 10% Engasjement
Om arbeidsgiveren:
Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.
Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.
Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Les mer om Siljan kommune her