Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) - Analista II

Profissional responsável por acompanhar o monitoramento ambiental, controlando condicionantes e obrigações legais. Prepara relatórios técnicos, acompanha vistorias e auditorias (ISO 14001, ESG), e apoia a análise de riscos. Gerencia resíduos, implementa projetos e oferece suporte técnico operacional, utilizando sistemas de gestão e SIG. Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais.

Responsabilidades e atribuições

• Executar e liderar atividades de monitoramento ambiental (água, solo, ar, fauna, flora, resíduos, efluentes).
• Controlar e atualizar condicionantes e obrigações legais ambientais (licenças, outorgas, autorizações).
• Preparar e revisar relatórios técnicos (RAP, RCA, PCA, PRAD, EIA/RIMA, PGRS, PBA etc.).
• Acompanhar vistorias de órgãos ambientais (IBAMA, SEMAD, ANA, entre outros) e responder tecnicamente às notificações.
• Planejar e acompanhar auditorias ambientais internas e externas (conformidade legal, ISO 14001, ESG).
• Apoiar a equipe jurídica e de compliance ambiental na análise de riscos e passivos ambientais.
• Atuar na gestão e destinação adequada de resíduos sólidos e líquidos, promovendo práticas de economia circular.
• Apoiar e implementar projetos ambientais;
• Contribuir com análises técnicas para estudos de viabilidade;
• Participar da elaboração de planos de emergência ambiental, simulados e treinamentos.
• Fornecer suporte técnico a áreas operacionais para atendimento de requisitos legais e corporativos de meio ambiente.
• Utilizar sistemas de gestão ambiental, plataformas SIG e bancos de dados georreferenciados.
• Elaborar relatórios técnicos.
• Entre outras atividades do setor;
• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s;
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo;
• Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook);
• Disponibilidade para residir em Minaçu-GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Conhecimento com Power BI;
• Organização e metodologia de trabalho estruturada;
• Habilidade de negociação e comunicação interdepartamental;
• Conhecimento em atividades e monitoramento ambiental no setor de mineração;
• Formação nas áreas de Saúde e Segurança do trabalho e ou Meio Ambiente).
• Projetos e tratamento de resíduos e efluentes;
• legislação trabalhista e ambiental;
• Sistema de gestão integrada de SSMA;
• Normas Regulamentadoras;
• Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura)
• Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado).
• Programas Legais de SST;
• Pacote Office;

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 12553780/ 2026 – SESI MINAÇU

etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa - Homologação

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

• 📍Local de Trabalho: Minaçu
• 📌 Vagas Disponíveis: 01
• ⏳ Carga Horária Prevista: 44h
• 📆 Escala de Trabalho: 08h00 - 18h00
• 💰 Remuneração: R$ 6.538,00
• 📑 Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

• 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• 📌 Plano de Saúde (coparticipação)
• 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
• 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• 📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• 🎁 Clube de Descontos
• 🎓 Bolsa de Estudos
• 🚌 Vale-Transporte
• 🛡️ Seguro de Vida
• 📚 Incentivos Educacionais
• 🏫 Universidade Corporativa
• 💪 Wellhub
• ❤️ Ginástica Laboral
• 🥗 Atendimento Nutricional
• 🧠 Atendimento Psicossocial
• 💸 Convênios e descontos
• 🏅 Prêmio por Tempo de Casa
• ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
• 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
• 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 24/09/2026 (Quinta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.