Fonoaudiólogo/a medio tiempo 1626292856-127

Servicio de Empleo ComfamaMedellínmagnetobirt 16.09.2026

Sector salud está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de fonoaudiólogo/a.

Formación académica: profesional en fonoaudiología, con título profesional y tarjeta profesional. Curso de Soporte Vital Básico y Curso de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual.

Funciones específicas:

  • Evaluar, diagnosticar, prevenir y rehabilitar los trastornos de la comunicación humana, el lenguaje, el habla, la voz, la audición y la deglución para mejorar la calidad de vida de los pacientes.
  • Realizar evaluación y diagnóstico.
  • Ejecutar procesos de intervención y rehabilitación.
  • Brindar asesoría y consejería.

Honorario: El pago se realiza por paciente atendido, promedio $ 2.300.000. El ingreso mensual varía según el número de pacientes atendidos y las tarifas establecidas + prestaciones de ley. Tipo de contrato: prestación de servicios. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

Haz clic en el botón "Postularme".

Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.

Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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