Analista de segmento personas 306886-155670

Nuestra empresa aliada COLTEFINANCIERA S.A esta en búsqueda de un/a Analista de segmento personas con un (1) año de experiencia en cargos relacionados con análisis de información, gestión administrativa, seguimiento de indicadores, soporte comercial u operaciones, preferiblemente en entidades financieras o empresas de servicios. Formación académica: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas, contaduría o carreras afines. Graduado/a o estudiante en curso. Misión del cargo: Apoyar la gestión administrativa, operativa y comercial del Segmento Personas y de la Red de Agencias mediante la consolidación y análisis de información, elaboración de informes, seguimiento a indicadores y atención de requerimientos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y al adecuado funcionamiento de las agencias con oportunidad, calidad y confiabilidad. Conocimientos requeridos: Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio/avanzado. Análisis, consolidación y validación de información, bases de datos y matrices de control. Elaboración de informes, estadísticas e indicadores de gestión. Gestión de procesos administrativos, operativos y novedades de personal. Seguimiento y gestión de requerimientos internos, atención al cliente y conocimiento básico del sector financiero. Funciones: Generar informes, estadísticas e indicadores de gestión para las Agencias y el Segmento Personas, proporcionando información para la toma de decisiones y el seguimiento de la gestión comercial. Consultar los resultados y niveles de cumplimiento de los diferentes actores comerciales del Segmento Personas para su envío a Planeación Financiera, garantizando la calidad y confiabilidad de la información. Actualizar y realizar seguimiento a la matriz de control del personal de las Agencias, incluyendo vacaciones, novedades de personal y programación de supernumerarios. Gestionar diariamente los cambios y novedades de usuarios/as de las Agencias ante las áreas responsables, realizando seguimiento hasta su solución para asegurar la continuidad de la operación. Realizar seguimiento a los horarios de atención y jornadas laborales de las Agencias, así como gestionar solicitudes de registro y actualización de firmas autorizadas y poderes para la firma de CDT ante las áreas correspondientes. Competencias laborales: Orientación al logro, análisis de información, organización y planificación, atención al detalle, orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, seguimiento y control, manejo adecuado de información confidencial, capacidad para trabajar con diferentes áreas y atender requerimientos simultáneos. Tipo de contrato: Término indefinido. Salario : $2.300.000 + bono de alimentación de $100.000. Jornada: Lunes a viernes de 7:45 a. m. a 5:30 p. m. Lugar de trabajo: Medellín

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

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El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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