Afdelingshoofd HR (m/v/x)
Jouw functie Als Afdelingshoofd HR ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de HR-dienst. Als lid van het managementteam geef je mee vorm aan het HR beleid van de scholengroep en adviseer je de algemeen directeur en het managementteam bij HR- en organisatievraagstukken. Samen met je team bouw je aan een moderne HR-dienst die evolueert van een ondersteunende dienst naar een strategische partner voor directies en scholen. Je ontwikkelt een toekomstgericht HR-beleid met aandacht voor talentontwikkeling, leiderschap, welzijn en een professionele HR-dienstverlening die scholen en medewerkers optimaal ondersteunt. Jouw verantwoordelijkheden Je ontwikkelt en realiseert een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen van de scholengroep. Je versterkt een kwalitatieve HR-dienstverlening en stimuleert een organisatiecultuur met aandacht voor talentontwikkeling, duurzame loopbanen, coachend leiderschap en welzijn. Je adviseert de algemeen directeur, het managementteam en de scholen over HR-, personeels- en organisatievraagstukken en de impact van beleidskeuzes. Je geeft leiding aan de HR-dienst en zet in op de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en samenwerking.
Jouw profiel Je bent een inspirerende HR-leider die mensen weet te verbinden en organisaties in beweging brengt. Je combineert een duidelijke visie op HR met organisatiesensitiviteit en weet duurzame verandering te realiseren. Je beschikt zo dus over: een masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring; ruime ervaring in een strategische HR-functie; een duidelijke visie op hedendaags HR en organisatieontwikkeling; het vermogen om mensen, teams en leidinggevenden te coachen en te versterken; ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen; sterke communicatieve vaardigheden en het talent om bruggen te bouwen tussen medewerkers, directies en beleid. Ervaring binnen onderwijs, overheid of de non-profitsector is een troef.