Bauleitung / Bauleiter Anlagenbau SHK / HLS (m/w/d)

Einleitung

Ihre Rolle bei uns !

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Anlagenbauprojekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Bauleiter / Teamleiter.

Ihre Aufgaben

Überwachung und Steuerung unserer gebäudetechnischen Bauprojekte unter Beachtung der Vorgaben und Verträge einschließlich der technischen und organisatorische Abwicklung

Verhandlungen sowie Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern als erster Ansprechpartner vor Ort

Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß den vertraglich geschuldeten Leistungen

Erstellung Bau-Zeitplan, Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Aufmaß und Abrechnung

Fachliche Führung des RGS- Montagepersonal und Nachunternehmer mit Überwachung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, technische Normen, Richtlinien und Qualitätsvorgaben (QM))

Ihr Profil

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung und Führungskompetenz

Grundlegendes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Computer und Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchie

Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche

30 Tage Erholungsurlaub

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Betriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung

Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage

Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil

Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat

Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.

Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz)

Weitere Informationen

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung sowie der Chiffre-Nummer STP199-32 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@rgs.de .

Gerne können Sie auch direkt mit unserem Personalrekruter Herrn Levent Cebe Kontakt aufnehmen +49 171 3060061 (selbstverständlich auch per WhatsApp).

*Alle personenbezeichnenden Begriffe sind geschlechtsneutral zu verstehen