Líder de Execução de Vendas

📌Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas

Disponibilidade para rotas diárias na base de atuação, com flexibilidade de horários e viagens (segunda a sábado).

Experiência anterior em liderança/gestão de equipes de promotores, repositores ou vendedores externos.

Domínio de ferramentas de gestão de rota e indicadores comerciais (ex.: Scanntech, sistemas homologados de força de vendas).

Vivência na área comercial, vendas, execução de mercado ou trade marketing;

Conhecimento em indicadores comerciais e de execução ;

Conhecimento de rotina de atendimento e acompanhamento de equipes em campo;

Habilidade para análise e acompanhamento de metas e resultados;

Conhecimento em negociação com clientes e gestão de pontos de venda;

Capacidade para acompanhar e interpretar indicadores como positivação, share, volume e execução ;

Disponibilidade para atuação em campo e acompanhamento de rotas;

CNH válida ;

Disponibilidade para jornada de segunda a sábado, com folgas alternadas .

💰 Composição da Remuneração:

Salário fixo: R$ 2.401,57

Alelo: R$ 20,00 por dia trabalhado;

Incentivo de Metas Aproximadamente R$ 794,91

Disponibilidade de Carro da Revenda

>>> Total Aproximado: R$ 3.596,48

Atribuições e Responsabilidades:

Liderar, orientar, desenvolver e acompanhar a equipe de Promotores/Repositores;

Realizar reuniões diárias com o time e alinhamentos semanais com a Gerência de Vendas;

Desdobrar metas e acompanhar indicadores de execução, como positivação, share, lojas ideais, painel score e volume ;

Organizar e revisar as rotas de atendimento da equipe;

Realizar acompanhamento em campo ( coaching ) com os promotores, apoiando a evolução da rotina e dos padrões de execução;

Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais;

Desenvolver pipeline interno para formação de futuros Representantes de Negócios (RN);

Negociar espaços de exposição, preços e ampliação do mix de produtos junto aos clientes;

Identificar oportunidades de mercado e acompanhar ações da concorrência;

Acompanhar a remuneração variável da equipe;

Fortalecer a integração entre Promotores, Representantes de Negócios e Gerência de Vendas;

Disseminar boas práticas de execução entre os pontos de venda;

Acompanhar o calendário de campanhas temáticas e garantir sua execução;

Desenvolver relacionamento com as principais redes e clientes do canal;

Garantir o cumprimento dos requisitos do Programa de Excelência e contribuir para expansão da participação de mercado.