Human Resource Staff

/ Staff Personalia

Tanggung Jawab / Job Desk

• Mengelola proses rekrutmen: posting lowongan, screening CV, menjadwalkan wawancara, onboarding karyawan baru.
• Mengelola administrasi karyawan: data pegawai, absensi, cuti, izin, kontrak kerja, update data karyawan.
• Mengelola gaji & benefit karyawan (bekerjasama dengan bagian payroll): menghitung tunjangan, potongan, BPJS/jaminan, bonus, THR, dsb.
• Membantu pelaksanaan kebijakan SDM: evaluasi kinerja, karyawan tetap/kontrak, pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait urusan personalia / HR.
• Membantu penyusunan laporan HR bulanan/perusahaan (headcount, turnover, absensi, dll).
• Menangani administrasi lainnya dalam HR dan Personalia sesuai kebutuhan perusahaan.
• Memahami UU Cipta Kerja
• Memahami kontrak kerja karyawan (PKWT/PKWTT)
• Memahami menghandle BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan akun

Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan diutamakan S1 Psikolog/Hukum
• Fresh Graduate atau pengalaman 1-2 tahun dipersilahkan melamar
• Memiliki kemampuan administrasi & komunikasi yang baik — teliti, rapi, jujur.
• Menguasai MS Office (Excel, Word) / software HR / payroll dasar.
• Jika ada pengalaman di HR/personalia: nilai plus (tapi fresh graduate juga bisa).
• Mampu bekerja dalam tim, menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mempunyai problem solving yang bagus.
• Pengertian dasar tentang ketenagakerjaan, BPJS, tunjangan, kontrak kerja, shift/absensi — atau bersedia belajar.
• Bisa segera join di Juli 2026.
• Penempatan Gading Serpong, Tangerang.

Skills: Google Docs, Administration, Google Sheets, HRIS Database Management, Payroll, Recruitment, Human Resource Development (HRD), People Development, Microsoft Office