Staff HRD

PERSYARATAN :

• Pendidikan minimal D3 Manajemen SDM (Jurusan lain dengan pengalaman relevan dipertimbangkan)
• Laki-laki maupun Perempuan dengan batas usia 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD (lebih baik jika di industri klinik)
• Menguasai administrasi kepegawaian, payroll, rekrutment serta evaluasi kinerja karyawan.
• Mampu menggunakan aplikasi di komputer/laptop (Office,Google Spreadsheet, dll)
• Bersedia bekerja secara mobile dan keluar kota (Jika diperlukan)
• Siap Penempatan Bali dan Jakarta

TUGAS :

• Bertanggung jawab dalam proses rekruitment karyawan (Pembuatan lowongan - seleksi - wawancara - kontrak kerja)
• Mengelola administrasi karyawan (absensi harian, cuti,payroll, BPJS
• Menyusun program pelatihan, reward karyawan maupun pemberian SP karyawan
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara periodik bersama Supervisor/Manager Klnik
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan
• Menjaga kerahasiaan data karyawan dan kebijakan manajemen

Skills:

Microsoft Office, Recruitment, Training Management, HR Administration, Human Resource Development (HRD), Onboarding