¡Jornada de reclutamiento prensencial!

¡Gran Jornada de Reclutamiento Presencial!

Nos encontramos en busqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con excelente actitud de servicio, ¡esta es tu oportunidad!

Te invitamos a participar en nuestra Gran Jornada de Reclutamiento para cubrir las siguientes vacantes de manera inmediata:

Vacantes Disponibles:

Asesores de Ventas El perfil: Personas con facilidad de palabra, persuasivas y enfocadas en el cumplimiento de metas comerciales. Experiencia previa en ventas (telefónicas o presenciales) No limitativo.

Asesores de Cobranzas El perfil: Profesionales con alta capacidad de negociación, manejo de objeciones y enfoque en la recuperación de cartera. Buscamos perfiles firmes pero empáticos.

Ejecutivos de Atención al Cliente El perfil: Personas comunicativas, con excelente dicción y vocación de servicio para canalizar requerimientos, dudas y ofrecer soluciones oportunas a nuestros usuarios.

Analistas de Atención al Cliente El perfil: Buscamos un perfil más analítico, con experiencia en el manejo de indicadores de gestión (KPIs), seguimiento de casos complejos, reportería y mejora de procesos de servicio.

Todas nuestras vacantes tienes una rotacion de 5 dias laborables con 2 dias de descanso.

¿Qué ofrecemos?

• Atractivo paquete salarial fijo + bonificaciones competitivas (según el cargo).
• Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento interno.
• Excelente ambiente de trabajo y capacitación constante.
• Ubicación accesible y cómoda.

Requisitos Generales:

• Bachiller, estudiante universitario o profesional calificado.
• Experiencia previa en el área (deseable, según la vacante).
• Excelente presencia, puntualidad y responsabilidad.
• Disponibilidad inmediata.

¿Cómo postularte?

1. Postúlate a través de este aviso adjuntando tu CV actualizado.
2. Mantente atento a tu correo electrónico y Whatsapp ya que por esa vía te estaremos enviando la invitación formal con la fecha, hora exacta y dirección de nuestra jornada presencial.

¡No dejes pasar esta oportunidad de impulsar tu carrera profesional con nosotros!

¡Te esperamos!.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Edad: entre 17 y 50 años
• Conocimientos: Administración, Recursos humanos
• Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento