Projekt- und Prozessmanager Hardwareentwicklung (w/m/d)

Sie und PPC - das perfekte Match!?

Sie behalten auch bei komplexen technischen Vorhaben den Überblick, bringen unterschiedliche Beteiligte zusammen und möchten eine Hardwareorganisation aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

PPC entwickelt elektronische Geräte und Systeme für die Digitalisierung der Energiewende. Unsere Hardwareentwicklung arbeitet an neuen Produkten, Produktvarianten, Weiterentwicklungen und der langfristigen Absicherung bestehender Geräte.

Zur Unterstützung unserer Hardwareentwickler (w/m/d) und der Leitung Hardwareentwicklung (w/m/d) suchen wir eine eigenständig arbeitende Persönlichkeit, die Projekte koordiniert, übergreifende Themen vorantreibt und unsere Prozesse und Werkzeuge gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die technischen Verantwortlichen bei der Planung und Koordination von Hardwareentwicklungsprojekten. Die fachliche Verantwortung verbleibt bei den jeweiligen Entwicklern; Sie schaffen Transparenz, koordinieren Schnittstellen und sorgen für eine konsequente Nachverfolgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung, Koordination und Nachverfolgung laufender Hardwareentwicklungsprojekte

Abstimmung von Terminen, Abhängigkeiten, Ressourcen und offenen Entscheidungen

Aufbereitung regelmäßiger Statusübersichten für Projektbeteiligte und Stakeholder

Moderation von Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen

Koordination externer Entwicklungspartner, Dienstleister und Technologielieferanten

Unterstützung bei Angeboten, Verträgen, Terminplänen und Liefergegenständen

Begleitung von Kunden- und Qualitätsaudits sowie Koordination der daraus entstehenden Maßnahmen

Unterstützung der Leitung Hardwareentwicklung bei der Priorisierung und strategischen Ausrichtung

Analyse und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen und Schnittstellen

Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden und Werkzeuge

Koordination übergreifender Themen wie Laborinfrastruktur, Entwicklungsumgebungen oder organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen

Da diese Rolle neu geschaffen wird, erhalten Sie die Möglichkeit, Aufgaben, Abläufe und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

In Kürze: Sie bringen technische und organisatorische Themen zusammen, schaffen Struktur und treiben Vorhaben eigenständig voran.

Detaillierter:

Technischer Hintergrund, idealerweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, technischer Informatik oder einem vergleichbaren Bereich

Erfahrung in Hardwareentwicklung, technischem Projektmanagement oder der Koordination technischer Vorhaben

Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und den typischen Abhängigkeiten zwischen Technik, Qualität, Einkauf und Produktmanagement

Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten

Erfahrung mit Projektmanagement-, Dokumentations- oder ALM-Werkzeugen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hilfreich sind Erfahrungen mit externen Entwicklungsdienstleistern, Prozessverbesserungen, Tool-Einführungen, Audits oder regulierten Entwicklungsumgebungen.

Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie bereits jede Aufgabe in gleicher Form ausgeübt haben. Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, organisatorische Stärke und die Bereitschaft, eine neue Rolle gemeinsam mit uns aufzubauen.

Wir bieten

Eine ebenso abwechslungsreiche und eigenständige wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten

Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld mit hochmotivierten Kollegen (w/m/d) und einem offenen Miteinander

Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket schon in der Probezeit und vieles mehr

Weitere Informationen

Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Sie erfahren, auch wenn Sie nicht zu 100 % auf die Stelle passen, sich jedoch für sie begeistern.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an ppc-ag-jobs@m.personio.de oder bewerben Sie sich direkt hier.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.