Fachplaner (m/w/d)

Planwerk Versicherungsmakler GmbHGießenstepstonebirt 17.10.2026

Über das Unternehmen

Die Übersicht bei der Komplexität der Technischen Gebäudeausrüstung ist die größte Aufgabe eines TGA-Planers. Es gibt viele verschiedene Wege Gebäude mit Licht, Strom, Luft, Wärme, Kälte und Sicherheit zu versorgen. Für diese Herausforderung suchen wir sowohl Fachplaner mit einem breiten Fachwissen, als auch Expert:innen in einzelnen Fachbereichen.

Wir sind stolz auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, einer fordernden und fördernden Führung und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Aufgaben

  • Durchführung von Planungsleistungen im Bereich der TGA in den Phasen 01-08 der HOAI
  • Massenermittlung, Ausschreibung und Abrechnung
  • Berechnungen und Auslegung von technischen Anlagen
  • Anwendung von CAD-Systemen und anderer Software
  • Betreuung der verschiedenen HLKSE-Gewerke von der frühen Konzeptphase bis zum Abschluss der Bauüberwachung
  • Mängel- sowie Nachtragsmanagement
  • Kommunikation mit anderen an der Planung Beteiligten und Behörden

Anforderungen

Viele Wege führen nach Rom! Viele Ausbildungen und Erfahrungen führen dazu ein guter Fachplaner zu sein. Aus diesem Grund haben wir uns nicht auf einen Bildungsweg festgelegt. Lassen Sie uns über Ihre Stärken sprechen und Aufgaben, Verantwortungen und Ziele darauf ausrichten!

Früher … war die Personalsuche nur erfolgreich, wenn fachlich qualifizierte Kolleg:innen gefunden wurden, die zusätzlich methodische und soziale Kompetenzen aufweisen konnten und auch noch menschlich hervorragend ins Team passten.

KnowHow und Lernbreitschaft

  • Erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Kenntnisse in der Erstellung von softwaregestützten Berechnungen mittels CAD sowie in der Anwendung fachspezifischer Software
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit der Software Orca
  • Sie legen Wert auf eine fachübergreifende, konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit
  • Sie identifizieren sich mit dem Projekt, arbeiten gerne und eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten

Heute … werden in den Unternehmen halbwegs fachlich qualifizierte Kräfte einstellt, die Unternehmen sind froh, wenn Sie jemanden für die zu leistende Arbeit finden – Was das angeht, sind wir von gestern!

Sicherheit Sie erhalten Entscheidungsfreiheit, können aber auf unsere rechtlichen, kaufmännischen und technischen Berater zurückgreifen, um Entscheidungssicherheit zu gewinnen.

Wachstum In der Beauftragung haben wir sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte, bei denen jeder lernen und wachsen kann. Wir geben Ihnen die Zeit und Ressourcen für Weiterbildungen und Seminare.

Erfolg Top Leute sollen auch top verdienen. Ein ordentliches Gehalt wird mit Bonusvereinbarungen entsprechend aufgewertet. Erfolg wird allerdings auch daran gemessen mit welcher Freude die Arbeit bewältigt werden kann.