Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) (Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung)

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Organisation und die zukunftsorientierte Entwicklung des Schulungszentrums
• Verantwortung für die Implementierung und laufende Optimierung eines zugelassenen Schulungskonzepts
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Schulungsteams sowie externer Dozierender
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern
• Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, insbesondere der Agentur für Arbeit und anderen Förderstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in der Fort- und Weiterbildung nach SGB XI und SGB V

Einführung und Umsetzung moderner, digital gestützter Lernformate

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität – Sie behalten den Überblick und bringen Projekte voran
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und zeitgemäßen Schulungsmedien

Innovationsfreude und Gestaltungswille

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Bildungsmanagement, -planung, Lernzielkontrolle, Arbeits-, Betriebssoziologie, Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie, Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.) Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung