Podinspektor (K/M) w Miejskim Zespole Orzekania o Niepełnosprawności - nabór
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Obsługa klientów Zespołu: przyjmowanie wniosków w sprawie orzeczenia o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności, legitymacji osoby niepełnosprawnej, karty parkingowej, sprawdzanie ich zasadności i kompletności, informowanie wnioskodawców o trybie postępowania oraz wprowadzanie danych do programu EKSMOON (Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania O Niepełnosprawności).
- Prowadzenie rejestrów Zespołu, w systemie elektronicznym i poza systemem, oraz innych wykazów zleconych przez Kierownika Zespołu.
- Prowadzenie akt klientów Zespołu, od wprowadzenia wniosku do systemu aż do zamknięcia postępowania i umieszczenia akt w kartotece.
- Współpraca z protokolantami i członkami składów orzekających w zakresie sporządzania dokumentacji związanej z posiedzeniami składów orzekających Zespołu zgodnie z zaleceniami Kierownika Zespołu.
- Obsługa całościowa zadania dotyczącego wydawania kart parkingowych (rejestrowanie wniosków, korespondencja z klientami i instytucjami, obróbka graficzna i druk kart, dystrybucja) i zastępstwo w obsłudze zadania dotyczącego wydawania legitymacji osób niepełnosprawnych.
- Sporządzanie sprawozdań, zestawień i innych analiz oraz wydruków na podstawie danych z programu EKSMOON na zlecenie Kierownika Zespołu.
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z prawem i mieszczących się w rodzaju pracy uzgodnionej w umowie o pracę.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Wykształcenie minimum średnie lub wyższe.
- W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pe