Gerente Comercial Retail - Franquicia

Importante Cadena de tiendas está en búsqueda de integrar a su equipo de lideres su Gerente Comercial Retail - Franquicia

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.

Maestría en Dirección Comercial, Retail Management, Finanzas o MBA.

Mínimo 5 años de experiencia en retail o cadenas de tiendas departamentales.

Experiencia comprobada en gestión de equipos grandes y dispersos geográficamente.

Manejando indicadores comerciales y operativos.

Poseer vehículo.

Disponibilidad para viajar constantemente dentro y fuera de la región asignada.

Conocimientos Técnicos: Operaciones de retail y gestión multitienda.

Análisis de KPIs comerciales y financieros.

Control de inventarios y reducción de merma.

Comercialización visual.

Técnicas de mercadeo y ventas.

Habilidades de Negociación y toma de decisión.

Herramientas ofimáticas y sistemas retail.

Funciones: Llevar a cabo el monitoreo y análisis diario, semanal y mensual de ventas regionales, potenciando acciones orientadas al alcance de resultados.

Ejecutar visitas a los establecimientos comerciales tanto locales como en la región, evaluando la operatividad de éstas (procesos, visual merchandisig, otros).

Desarrollar y acompañar a los gerentes de distrito en la gestión tanto comercial como de sus equipos.

Supervisar el control administrativo, manejo de efectivo y cumplimiento de políticas internas.

Liderar la operación integral de la región, garantizando la correcta ejecución de estándares comerciales, operativos y de servicio.

Gestionar y dar seguimiento para el cumplimiento de indicadores, tales como:

Ventas, ticket promedio y conversión

Rotación y cobertura de inventarios

Rentabilidad por tienda y por región

Merma y control de costos

Indicadores de servicio y experiencia del cliente

Planear y ejecutar aperturas de nuevos establecimientos comerciales, desde la evaluación del mercado hasta la estabilización operativa.

Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales y estrategias de precios.

Coordinar con áreas centrales: compras, finanzas, mercadeo y gestión humana, para la correcta gestión comercial.

Elaborar reportes ejecutivos para la alta dirección.

Desarrollar y consolidar nuevos territorios, identificando oportunidades de expansión y crecimiento.

Implementar planes de mejora continua en operaciones, servicio al cliente y productividad.