IT Business Analist | HR-processen

Deze onderneming is een internationale speler in de industriële productie van diverse materialen met wereldwijde vestigingen in Europa.

Jobomschrijving

Als IT Business Analist leid je de vernieuwing van de HR-processen en geef je mee vorm aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische, vooruitstrevende oplossingen, zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie. Met jouw sterke data-analytische vaardigheden genereer je inzichten die het HR-beleid versterken en continu verbeteren.

• Bachelor/Master diploma
• Minstens 3 jaar ervaring binnen HR
• Ervaring met data en systeemverbeteringen
• Je bent communicatief sterk op alle niveaus binnen een onderneming
• Resultaatgericht en IT-minded