Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig | Einzelhandel

Du hast ein Gespür für Talente, probierst gerne neue Kanäle aus und willst Recruiting moderner, schneller und kreativer machen? Dann bist du genau richtig bei uns! Du unterstützt uns aktiv, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen.

Wir sind ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen im Bereich Sonderpostenmärkte mit einem stetig wachsenden Filialnetz. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. Eine Persönlichkeit, die frische Ideen mitbringt, neue Wege in der Personalgewinnung geht und unser Unternehmen authentisch nach außen vertritt .

Deine Aufgaben

Eigenständiges Recruiting von Marktleiter:innen und Verkäufer:innen für unsere Märkte

Unterstützung bei der Besetzung von Logistik- und Lagerpositionen

Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn, Xing, indeed, etc.

Nutzung moderner Recruiting-Tools und KI-Unterstützung

Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf gängigen Jobportalen

Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen

Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews

Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses

Teilnahme an Karrieremessen, Jobevents und Arbeitgeberveranstaltungen

enge Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitungen, Marktleitungen und Teamleitung Recruiting

Das bringst du mit

viel Gestaltungsspielraum, um neue Recruiting-Ideen umzusetzen

eine abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Praxisbezug

ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

ein Team, das offen für neue Ideen und moderne HR-Ansätze ist

moderne Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone

Firmenwagen

Wir bieten

Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Einzelhandel, aber kein Muss

Gespür für Menschen und Talente

Freude daran, Menschen anzusprechen und für unser Unternehmen zu begeistern

Erfahrung mit modernen HR-Tools und Recruiting-Plattformen

Spaß an Social Media, neuen Trends und kreativen Recruiting-Ideen

Kommunikationsstärke, positives Auftreten und Teamgeist

Stressresistenz und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Du willst Recruiting nicht nur verwalten, sondern gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner ist Frau Doreen Hennig Tel. 0151 / 18957922

Am besten per E-Mail an : bewerbung@wreesmann.com