SOFTWARE DEVELOPER SENIOR

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Supply Chain & Sales Finance do Inter, atuando diretamente na construção de soluções tecnológicas para produtos de crédito PJ. Sua missão será desenvolver e evoluir a infraestrutura desses produtos.

No seu dia a dia, você vai

Exemplo(informar em formato de tópicos): Executar testes de controles internos no escopo SOX. Analisar dados e propor melhorias nos processos contábeis. Interagir com áreas internas e auditores externos. Monitorar planos de ação para correção de não conformidades.

Desenvolver e manter aplicações backend robustas em Java 17+

Participar decisões de arquitetura e definição de padrões técnicos no time

Garantir qualidade, segurança e performance dos sistemas em produção

Trabalhar com cloud AWS e integrações via APIs RESTful

Atuar com arquitetura de microsserviços, mensageria e observabilidade

Colaborar com times multidisciplinares em ambiente ágil

Apoiar tecnicamente desenvolvedores menos experientes em desafios complexos

Utilizar ferramentas de IA no fluxo de desenvolvimento com autonomia e senso crítico

O que buscamos Obrigatórios:

Exemplo(informar em formato de tópicos): Experiência com auditoria interna ou externa, controles internos e/ou SOX. Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Experiência sólida em desenvolvimento backend Java 17+ (5+ anos)

Domínio de Spring Boot

Experiência com design, implementação e consumo de APIs RESTful

Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL ou Oracle)

Experiência com testes unitários e de integração (JUnit, Mockito)

Familiaridade com containers Docker e CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions ou Jenkins)

Utilização ativa de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Cursor, Kiro, Antigravity, GitLab Copilot ou similares

Forte preocupação com qualidade, observabilidade e performance

O que buscamos: Desejáveis:

Exemplo(informar em formato de tópicos): Inglês intermediário. Vivência em empresas de capital aberto.

Experiência com arquitetura de microsserviços em produção

Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ ou SQS)

Experiência com bancos NoSQL (MongoDB, Redis, DynamoDB)

Conhecimento em AWS (S3, SQS, RDS, ElastiCache)

Experiência com Kubernetes e orquestração de containers

Conhecimento em observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing)

Certificações cloud

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);