HR & Legal Officer
Jouw verantwoordelijkheden
- je beheert de administratieve opvolging van sociaal-juridische dossiers.
- Je brengt structuur aan in juridische documenten, dossiers en processen.
- Je zorgt ervoor dat arbeidsrechtelijke dossiers correct voorbereid en onderbouwd zijn.
- Je ondersteunt bij de voorbereiding en opvolging van ondernemingsraden en CPBW's.
- Je verzorgt een correcte communicatie met interne stakeholders en externe partners.
- Je helpt bij de voorbereiding van opleidingen en presentaties voor leidinggevenden en HR-professionals.
- Je werkt nauw samen met juristen, HR Business Partners, directieleden en externe adviseurs.
Jouw profiel
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Rechtspraktijk of een HR-gerelateerde opleiding met kennis van sociale wetgeving.
- Je beschikt over een discrete houding.
- Je hebt uitstekende schriftelijke/redactionele vaardigheden.
- Je hebt affiniteit met arbeidsrecht en bent sterk geïnteresseerd in het sociaal overleg in de onderneming.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
- Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.
- Je denkt kritisch en durft initiatief nemen.
- Je houdt ervan structuur te brengen in complexe situaties.
- Je bent communicatief, professioneel en niet bang om je mening te geven.
- Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.