Analista de Atracción de Talento

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• Analista de Atracción de Talento
• Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (Pasante o Titulado) Experiencia deseable: 2 años en Reclutamiento y Selección
• Actividades a desempeñar: Reclutamiento y selección de vacantes operativas, técnicas o administrativas Manejo y publicación de vacantes en medios de reclutamiento Seguimiento a clientes Revisión de perfil Seguimiento al proceso de entrevistas / Entrevista por competencias Aplicación de pruebas psicométricas Elaboración de reporte psicométricos Proceso de referencias laborales
• Competencias: Responsable / Organizado Dinámico Trabajo en Equipo Ordenado Toma de decisiones Enfocado a procesos Enfocado a metas y resultados Trabajo bajo presión Cumplimiento de KPIs´ - Indicadores Habilidades de Comunicación Excelente ortografía y redacción
• Ofrecemos: Sueldo mensual neto de $12,000 - $13,500 ( de acuerdo a experiencia) Prestaciones de acuerdo a la ley Horario: Lunes a Viernes tiempo completo
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Palabras clave: analyst, talent, talento