ploegleider

Forum Jobs Forum Jobs RoeselareArr. TieltEURESbirt 21.09.2026

Ploegleider

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, opleiden en aansturen van een team van ongeveer 5 tot 10 medewerkers (zoals machinebedieners, productiemedewerkers en heftruckbestuurders).

Je dagelijkse taken omvatten onder meer:

  • Motiveren, coachen en ondersteunen van je teamleden in hun functie.
  • Voeren van regelmatige evaluatie- en feedbackgesprekken.
  • Onthaal en opleiding van nieuwe collega’s.
  • Actieve deelname aan maandelijkse ploegvergaderingen.
  • Oplossen van bezettingsproblemen bij afwezigheden of afwijkingen.
  • Inzicht verwerven in het volledige productieproces en voorstellen doen voor optimalisatie.
  • Analyseren van storingen en coördineren van interventies met de technische dienst.
  • Uittesten van oplossingen, analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig.
  • Bewaken van de kwaliteit en opvolgen van de productietargets.
  • Zorgen dat veiligheidsprocedures gekend zijn én nageleefd worden.
  • Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals opvolging van het ordersysteem en interne communicatie.

PROFIEL

  • Je bent een toegankelijke en betrokken people manager, idealiter met eerste ervaring in het aansturen van een team.
  • Je bent besluitvaardig, denkt logisch en zoekt naar creatieve oplossingen.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt verantwoordelijkheid op.
  • Je bent vlot met Office-toepassingen.
  • Je bent bereid te werken in een vaste nachtploeg, 2-ploegen of 5-ploegenstelsel.
  • Je bent inzetbaar op de sites in Desselgem of Oostrozebeke.

AANBOD

  • Een competitief loon.
  • Een uitgebreid verlofstelsel.
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Leasefiets beschikbaar voor woon-werkverkeer.
  • Ruime mogelijkheden tot bijscholing en persoonlijke groei via opleidingen in een intern opleidingscentrum.
  • Doorgroeikansen binnen een organisatie met een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
  • Een sterke focus op veiligheid en welzijn (zero-harm beleid).
  • Ondersteuning van een dynamisch team bij je opstart en verdere ontwikkeling.
  • Bedrijfsrestaurants met een gevarieerd aanbod (vegetarisch, soep, broodjes,…).
  • Korting op eigen producten zoals vloeren en isolatiematerialen.
  • Voordelen via benefits@work-platform: kortingen bij o.a. Zalando, Decathlon, pretparken,…
  • Deelname aan sportieve evenementen voor jou en je gezin.
  • Je werkt voor een erkende Top Employer die inzet op welzijn, groei en betrokkenheid.

STUDIEVEREISTEN Geen specifieke studievereisten .

Tengiliðir

Tilgreint af vinnuveitanda í auglýsingunni — fyrir fyrirspurnir og umsókn þína.

  • Verantwoordelijke Human Resources