начальник отдела кадров

Руководит сотрудниками отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами. Определяет критерии поиска и подбора персонала. Руководит разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывает планы, методики и программы обучения и развития персонала.

Требования

требуется уметь организовать работу персонала, поставить ему задачи в соответствии с целью функционирования компании

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет