Abogado Contencioso Laboral - Derecho Laboral

Financiera Independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día. Por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra FUERZA IMPARABLE como:

Abogado Contencioso (Derecho Laboral).

• Prestaciones y beneficios adicionales
• Sueldo bruto mensual de: $25,000 BRUTOS
• Prestaciones de ley + Seguro de vida
• Zona a Laborar: SANTA FE, ESQUEMA HIBRIDO.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm
• Formación Académica: Licenciatura concluida en Derecho (Contar con Título o Cédula)

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar y dar seguimiento a las demandas interpuestas en contra de las empresas de grupo Findep México en materia laboral, a través de los despachos externos con la finalidad de disminuir el número de juicios radicados en perjuicio de las empresas representadas y el pasivo contingente del grupo.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Seguimiento y análisis del ciclo de vida de asuntos laborales en colaboración con los despachos externos, incluyendo la elaboración de defensa , cálculo de impactos económicos (monto reclamado en demanda), control de actuaciones y recuperación de BIDES, con el fin de optimizar el cierre de asuntos y disminuir el riesgo laboral de la empresa.
• Analizar y dar propuestas de cierres de juicios, evaluando el impacto jurídico y económico para la empresa.
• Participar en la elaboración de estrategias para defensa de juicios laborales que se puedan implementar en políticas internas de la empresa y sean auditables por las áreas correspondientes.
• Atención, seguimiento, capacitación, y resolución de dudas y/o problemáticas de los Especialistas, Gerentes Generalistas, y personal de sucursales, en materia laboral que incluye, atención a autoridades, procesos de notificación, embargos y conciliaciones prejudiciales.
• Evaluar el desempeño de los corresponsales, considerando factores como calidad de la defensa, cumplimiento de plazos, resultados obtenidos, capacidad de respuesta, entrega de documentación y manejo de expedientes.
• Calcular y analizar los montos reclamados de las demandas laborales de la empresa.
• Llevar el control y seguimiento de BIDES, siendo responsable de la recuperación de los billetes y de reportar de manera oportuna cualquier actualización de nuevos casos.
• Responsable de dar respuesta a auditorías y revisiones de cumplimiento laboral, detectando áreas de oportunidad y proponiendo acciones correctivas que permitan fortalecer los procesos internos y disminuir la posibilidad de futuros conflictos.

Conocimientos teórico- técnicos:

• Conocimiento en derecho (laboral, fiscal y seguridad social).
• Inspecciones realizadas por la STPS
• Ley federal del trabajo
• Ley del seguro social
• Código fiscal de la federación
• Ley del impuesto sobre la renta e impuesto al valor agregado
• Terminaciones laborales
• Negociaciones individuales y colectivas

¡Agradecemos tu interés y te deseamos la mejor de la suertes en tus procesos!.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral