Admin

CV. Mulia UtamaPematang Siantar, Sumatera Utaraglintsbirt 20.10.2026
  • Menetapkan target kinerja dan tenggat waktu sesuai dengan rencana dan visi perusahaan dan mengomunikasikan kepada bawahan
  • Mengatur alur kerja dan memastikan bahwa karyawan memahami tugas mereka atau tugas yang didelegasikan
  • Memantau produktivitas karyawan dan berikan umpan balik dan pembinaan yang konstruktif
  • Menerima keluhan dan menyelesaikan masalah
  • Mempertahankan ketepatan waktu dalam bekerja dan catatan personel
  • Menyampaikan informasi dari manajemen atas ke karyawan dan sebaliknya
  • Menyiapkan dan menyerahkan laporan kinerja
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan serta prosedur perusahaan