Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Firmenprofil Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten. Das Unternehmen fertigt anspruchsvolle Komponenten in Serie für namhafte Kunden aus dem Fahrzeug- und Industriesektor. Moderne Fertigungsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad prägen die Produktion. Zur Verstärkung der technischen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Instandhaltung (m/w/d). Aufgabengebiete Sie verantworten die vorausschauende Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Wartungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Minimierung ungeplanter Stillstände Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Instandhaltungsteams einschließlich gezielter Personalentwicklung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie sowie der zugehörigen Abläufe Steuerung des Budgets sowie kennzahlenbasiertes Reporting an die Werksleitung Mitwirkung in technischen Optimierungs- und Effizienzprojekten Enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Technischen Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamorientierung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Vergütungspaket Strukturiertes Onboarding Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung mit hohem technischem Standard Zusätzliche Sozialleistungen des Unternehmens Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 2062559-10 jederzeit gerne zur Verfügung. Kontaktperson: Friedrich Starck Senior Consultant 030 2062559-10 f.starck@connected-berlin.de Sprache: Deutsch auf mind B2. Niveau (Erforderlich) Zusatzqualifikation/Zertifikat: Arbeitserlaubnis Deutschland (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort