La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Conductor(a)
Tareas
Funciones:
Conducir los vehículos asignados de acuerdo con las rutas, instrucciones y necesidades operativas de la empresa.
Cumplir las normas de tránsito y los procedimientos de seguridad vial durante la operación.
Verificar el estado del vehículo mediante el diligenciamiento de los formatos de inspección preoperacional.
Asegurar adecuadamente la carga, verificando su distribución y sujeción antes y durante el transporte, según corresponda.
Aplicar técnicas de manejo defensivo para prevenir accidentes e incidentes viales.
Identificar y reportar novedades mecánicas o condiciones inseguras del vehículo.
Realizar las verificaciones básicas relacionadas con el mantenimiento preventivo del vehículo.
Reportar oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la seguridad, la carga o el cumplimiento del servicio.
Desempeñar funciones afines.
Requisitos
Nivel académico: Bachiller.
Experiencia: 2 años de experiencia en conducción de vehículos y actividades relacionadas con el transporte, de acuerdo con las categorías de licencia requeridas.
Licencias de conducción categorías B2 y C2.
Conocimientos:
Normas de tránsito y seguridad vial.
Manejo defensivo.
Aseguramiento y sujeción de carga.
Diligenciamiento de formatos de inspección preoperacional.
Mantenimiento preventivo de vehículos.
Servicios de transporte
Destrezas:
Atención y concentración.
Responsabilidad y prudencia al conducir.
Capacidad de reacción ante situaciones imprevistas.
Organización y cumplimiento de procedimientos.
Orientación al detalle.
Autocontrol y compromiso con la seguridad vial.
Escucha activa
Comunicación asertiva
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Licencias de conducir: B2 ,C2
Beneficios
Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.
Otros
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Domingo a domingo, en turnos rotativos diurnos y nocturnos, con esquema de trabajo 30 x 5, según lo establecido por la empresa.
