Kierownik/-czka Robót | Reforma Nieruchomości [10-13k PLN/mies. B2B]

Główne obszary odpowiedzialności: Koordynacja i zarządzanie frontem robót: Pełne operacyjne zarządzanie pracami konstrukcyjnymi, termomodernizacyjnymi, instalacyjnymi oraz wykończeniowymi na terenie budowy. Bezpośrednie egzekwowanie realizacji zadań od ekip wykonawczych.

Nadzór techniczny i kontrola jakości: Bieżąca weryfikacja zgodności i prac z projektem i sztuką budowlaną, przeprowadzanie restrykcyjnych odbiorów technicznych, wykonywanie obmiarów powykonawczych oraz wstrzymywanie odbiorów w przypadku stwierdzenia wad.

Utrzymanie dyscypliny i standardów BHP: Bezwzględne egzekwowanie założeń organizacyjnych na budowie (porządek, warunki pracy, przestrzeganie przepisów BHP). Aktywne egzekwowanie regulaminu pracy.

Gospodarka materiałowa i operacyjna: Kontrola i weryfikacja zapotrzebowania materiałowego zgłaszanego przez wykonawców, planowanie zakupów narzędzi i materiałów oraz optymalizacja kosztów zamówień.

Wsparcie procesów około-sprzedażowych: Udział w radach budowy, ocena możliwości technicznych i wdrażanie zmian lokatorskich oraz operacyjne wsparcie Działu Sprzedaży podczas prezentacji.

Co będzie Ci potrzebne? 5-8 lat praktycznego doświadczenia zawodowego na budowach i przy projektach remontowych (szeroka i wszechstronna wiedza techniczna).

Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku wymagającym samodzielności organizacyjnej.

Wysoce rozwinięte umiejętności egzekwowania założeń, wprowadzanie rozwiązań zastępczych, asertywność oraz odporność na presję ze strony podwykonawców.

Zdolność do sprawnego, wstępnego szacowania nakładów pracy oraz wyceniania materiałów dla prostych zakresów zadań.

Znajomość podstawowych narzędzi administracyjnych: pakiet Office, aplikacje komunikacyjne (WhatsApp).

Co oferujemy? 🏗️ Unikalne inwestycje: Pracę przy prestiżowych, zróżnicowanych projektach w centrum Poznania.

📈 Rozwój: Będziesz mieć szerokie możliwości podnoszenia kompetencji w miarę rozwoju i rozbudowy struktur firmy.

🎓 Dofinansowanie: do szkoleń i nauki własnej, indywidualnie dopasowane do Twoich potrzeb.

🎯 Stabilną współpracę: Długofalowy kontrakt B2B z przejrzystym, godzinowym systemem rozliczeń, zapewniający ciągłość zleceń bez konieczności samodzielnego poszukiwania rynkowego podwykonawców. 36 dni kalendarzowych w roku bez obowiązku świadczenia usługi.

⚖️ Przejrzysty podział obowiązków w strukturze: Wsparcie ze strony Kierownika Budowy i Kierownika Projektu).

💰 Wynagrodzenie: 10-13k PLN/mies. B2B (pełen wymiar czasu pracy).

👩‍💻 Sprzęt do pracy: dostosowany do Twoich potrzeb.

⏱ Tryb pracy: stacjonarny w Poznaniu.