Analista de RRHH Proyecto 3 meses

Sobre la empresa

En Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra organización por un proyecto de 3 meses.

Tareas

Principales funciones

• Gestionar procesos de ingreso y desvinculación de colaboradores en plataformas internas y externas.
• Controlar y administrar la asistencia de trabajadores mediante Geovictoria.
• Realizar la carga y procesamiento de información en sistema de remuneraciones.
• Emitir contratos, anexos y finiquitos.
• Gestionar y tramitar licencias médicas de acuerdo con la legislación vigente.
• Apoyar en actividades e iniciativas del área de Recursos Humanos.

Requisitos

Buscamos profesionales con experiencia en administración de personal, control de asistencia y procesamiento de documentación laboral, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta demanda y volumen de colaboradores.

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Gestión de Personas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Experiencia en gestión y control masivo de asistencia de trabajadores.
• Manejo de Geovictoria.
• Conocimientos en Rex+ u otros ERP de RRHH.
• Experiencia en plataformas de firma digital y gestión documental laboral.
• Manejo de la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT).
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Excel intermedio/avanzado (será evaluado durante el proceso).
• Disponibilidad para trabajar en turno los días sábado.

¿Qué valoramos?

• Alta capacidad de organización y planificación.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de información.
• Proactividad, autonomía y orientación al servicio.

Solicitud

Si buscas un nuevo desafío y cuentas con experiencia en administración de personal y gestión de RRHH, te invitamos a postular y sumarte a nuestro equipo durante este importante proyecto.

Otros

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 4 años de experiencia Conocimientos: Capacidad de análisis, Contratación de personal, Documentación, Plataformas, Recursos humanos, Sistemas erp, Gestión operativa Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, project