HR manager
Als HR manager binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:
- Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Leiding nemen over de HR-processen en deze continu evalueren en optimaliseren om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen
- Ondersteunen van payroll collega’s bij complexe zaken en eindverantwoordelijkheid dragen voor correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie
- Onderhouden van goede sociale relaties binnen en buiten het bedrijf en fungeren als aanspreekpunt
- Voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van de ondernemingsraad
- Samenwerken met de preventiedienst en onderhouden van contacten met verzekeringsmaatschappijen
- Leiding nemen in de aanwerving en uitgebreide onboarding van nieuwe medewerkers
- Samenwerken met het team aan de employer branding.
- Begeleiden van regelmatige opvolggesprekken met medewerkers om hun ontwikkeling en tevredenheid te waarborgen
- Implementeren en handhaven van een effectief aanwezigheidsbeleid
- Analyseren en optimaliseren van retentiecijfers en retentiebeleid.
- Begeleiden van structuurwijzigingen of veranderingen
- Identificeren van opleidingsbehoeften en organisatie van relevante trainingen en opleidingen
Dit heb je nodig voor de job
Als HR manager beschik je over volgend profiel:
- Je behaalde een relevant bachelor- of masteropleiding en minimum 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
- Je hebt uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je neemt initiatief en bent comfortabel met verbeterprocessen en digitalisering
- Je bent ondernemend, proactief, georganiseerd en zelfstandig
- Je hebt analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden
- Ervaring in een productieomgeving en computervaardigheden zijn een pluspunt
- Ervaring in een productieomgeving en computervaardigheid is een pluspunt