Area Manager (m/w/d) im Direct Retail in der Region Süd

Stell dir vor …du bist das strategische und operative Bindeglied für den Erfolg unserer IQOS Islands. In dieser anspruchsvollen Schlüsselposition behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und befähigst deine Teams vor Ort, über sich hinauszuwachsen. Du etablierst eine Kultur der Eigenverantwortung, förderst unternehmerisches Handeln und legst das Fundament für nachhaltiges Wachstum. Du steuerst KPIs mit Weitblick, etablierst moderne Coaching-Methoden und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag lebendig bleiben.

Kurz: Du bist Ansprechpartner:in, Stratege und Macher zugleich – und machst unsere Islands zu echten Erfolgsgeschichten.

Deine Aufgaben Schnittstelle & Führung:  Du übernimmst die operative Führung und agierst in engem Austausch sowie partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit deinen Island Managern und den Regionalleitern im Süden der Republik (von München nach Kaiserslautern über Stuttgart und andere Standorte)   Befähigung & Kultur:  Du etablierst eine Kultur der Eigenverantwortung, förderst proaktiv die Stärken deines Teams und schaffst eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre KPIs & Entwicklung:  Du steuerst KPIs zielgerichtet, etablierst wirksame Coaching-Methoden vor Ort und erkennst Potenziale sowohl in der Performance als auch in der persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeitenden Qualität & Support:  Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag gelebt und getragen werden. Bei operativen Herausforderungen übernimmst du das Krisenmanagement und bietest schnellen Support Strategisches Wachstum:  Du analysierst komplexe Situationen, setzt klare Prioritäten und triffst eigenverantwortliche Entscheidungen für ein nachhaltiges Wachstum der Standorte

Deine Mission Sei der inspirierende Funke für deine Teams, treibe nachhaltiges Wachstum voran und mache unsere Islands zu den erfolgreichsten und lebendigsten Marken-Hotspots der Region!

Dein Profil Fundierte Führungserfahrung (z. B. als Filialleiter:in, Area Manager:in, Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren operativen Steuerungsfunktion) Die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu durchdringen, Prioritäten richtig zu setzen und pragmatische Lösungen zu finden Ausgeprägte Leidenschaft für das Etablieren von Coaching-Methoden sowie die Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren Starkes unternehmerisches Denken, ausgeprägte KPI-Affinität und ein konsequenter Fokus auf nachhaltiges Wachstum Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sowie ein kühler Kopf im Krisenmanagement

Benefits Vergütung:  Ein attraktives Gehaltsmodell, das ein Grundgehalt von 4.500 € plus einen leistungsorientierten Bonus vorsieht, um deine Erfolge zu honorieren Firmenwagen:  Dein eigener Firmenwagen inklusive Tankkarte, der dich flexibel durch deinen Arbeitsalltag begleitet Mobilität & Gesundheit : Deutschlandticket sowie Zugang zu Wellpass , um deine Mobilität und dein Wohlbefinden im Alltag zu unterstützen Wertgutschein-System Belonio : Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern Mitarbeitervorteile:  Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst Weiterbildung & Coaching:  Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern als auch Produkt- und Markenschulungen, inklusiven Coachings vor Ort und Verkaufstrainings Karrierechancen & Entwicklung:   Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten

Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei AVANTGARDE! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hast du noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei  Anna Schröder  (Anna.Schroeder@avantgarde.de)