contabile
Per nota e solida realtà editoriale, sono alla ricerca di un* Accounting Expert che, riportando direttamente al CFO, si occuperà in autonomia della gestione della contabilità generale della società e delle principali attività di carattere fiscale.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione del bilancio, redazione della nota integrativa, contabilità clienti, fornitori e generale;
- Fatturazione attiva Italia/estero;
- Gestione delle liquidazioni IVA mensili, verifiche su detraibilità IVA, stampa registri IVA, ritenute e supporto al consulente fiscale per la predisposizione delle LIPE e dichiarazione IVA;
- Verifiche periodiche schede contabili e quadrature;
- Adempimenti di fine anno utili alla predisposizione del bilancio, collaborazione e supporto al commercialista esterno;
- Supporto ai revisori dei conti nelle verifiche periodiche;
- Interfaccia con l'ufficio diritti e una risorsa dedicata dell'amministrazione per la gestione dei rendiconti
- Supporto al CFO per esigenze di reporting/bilancio/audit della società di revisione;
La figura ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in economia;
- Consolidata esperienza in ambito amministrativo e fiscale maturata in aziende o Studi Professionali;
- Competenza in contabilità generale e degli adempimenti fiscali, sia periodici che annuali;
- Capacità di lavorare in modo autonomo
- Conoscenza delle procedure amministrativo-contabili, principi contabili OIC;
- Rispetto delle scadenze, propositività e forte senso di responsabilità
- Conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full time.
- È prevista una Retribuzione Annua Lorda indicativamente di €55-60.000, da valutare in funzione del profilo del candidato.
- Ticket restaurant da 8€
Sede di lavoro: Milano centro, non è prevista la possibilità di lavorare da remoto.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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