360° Consultant

Als 360° Consultant beheer je het volledige traject, van eerste klantcontact tot de succesvolle start van je kandidaat en verder. Geen halve verhalen: jij bent de spil.

Je bouwt je eigen business

• Je prospecteert telefonisch en ter plaatse bij nieuwe klanten en kiest mee welke klanten en opdrachten bij jou passen.
• Je onderhandelt zelf over tarieven en voorwaarden.
• Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en groeit die uit tot duurzame partnerships.
• Je spot kansen voor nieuwe opdrachten en maakt WINSEARCH zichtbaarder in de markt.

Je vindt de juiste match

• Je voert intakegesprekken met klanten en adviseert hen over functieprofielen, marktrealiteit en haalbaarheid.
• Je schrijft vacatureteksten die opvallen en zet alle kanalen in om talent te vinden: jobboards, LinkedIn, ons netwerk en onze database.
• Je interviewt, evalueert en selecteert kandidaten en stelt ze met een sterk rapport voor aan je klant.
• Je volgt kandidaten en klanten op, ook na de start, want een plaatsing is voor ons het begin van een relatie.

Je groeit in je rol

Bij WINSEARCH werk je in een helder groeitraject:

• Junior: je leert het vak grondig, van sourcing en selectie tot klantencontact, met interne opleidingen en coaching.
• Advanced: je runt het volledige wervingsproces zelfstandig en beheert je eigen portefeuille.
• Senior: je neemt complexe en vertrouwelijke opdrachten op, adviseert klanten strategisch en coacht jongere collega’s.

Je instapniveau bepalen we samen, op basis van je ervaring en ambitie.

Onze waarden

Bij ons hangen de waarden niet aan de muur, we leven ze:

• Focus: where focus goes, energy flows.
• Lead: leiderschap is een houding, geen titel.
• Action: we gaan onvermoeibaar vooruit.
• Guts: no guts, no story. Different is better than better.
• Support: samen bereiken we zoveel meer dan alleen.
• Je hebt bij voorkeur 2 à 4 jaar ervaring als recruiter of in een commerciële rol. Ben je een commercieel talent met minder ervaring maar veel honger? Laat zeker van je horen.
• Je bent resultaatgericht en ziet targets als een uitdaging, niet als een last.
• Je bent veerkrachtig: een “nee” van een klant of een kandidaat die afhaakt, brengt je niet van je stuk.
• Je durft het gesprek aan te gaan, overtuigt met kennis van zaken en zegt ook eerlijk wat niet haalbaar is.
• Je luistert echt, voelt aan wat klanten en kandidaten nodig hebben en handelt daar proactief naar.
• Je werkt graag zelfstandig, maar deelt even graag kennis en successen met je team.
• Je bent nieuwsgierig, optimistisch en wil blijven leren uit feedback en uit je eigen fouten.