MONTAGESCHLOSSER(m/w/d) für die Sparte Glasbau
WENNA GLAS
WIR SUCHEN GENAU SIE ....
Zur Verstärkung unseres Teams in WIEN suchen wir eine(n) verantwortungsbewusste(n) und selbständig arbeitende(n) 1 MONTAGESCHLOSSER(m/w/d) für die Sparte Glasbau UNSER BETRIEB ...
Wir sind ein erfolgreicher und wachstumsorientierter Familienbetrieb mit 150 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Glas. Unser Betrieb gliedert sich in die Bereiche Flachglasverarbeitung, Montage (Glaserei, Glas- & Metallbau) und Reparatur. Wenna Glas eines der führenden Glasbaubetriebe in Oberösterreich.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eigenverantwortliches Arbeiten,
ein sehr gutes Betriebsklima und gute Verdienstmöglichkeiten.
Mehr zu unserem Betrieb finden sie online unter www.glas.at und www.wennaglas.com.
DIE STELLE ...
In dieser Position leiten Sie ein eingespieltes Montageteam (2-4 Personen) und haben die Möglichkeit Ihre Ideen und Fähigkeiten
einzubringen. Ihr Aufgabenbereich umfasst vor allem:
º Baustellenmontage von Metall- und Glasbauteilen
º Montagekoordination in Abstimmung mit den technischen Bauleitern
º Teamleitung
IHR PROFIL ...
Wir suchen genau Sie für diese Position, wenn Ihr Profil die folgenden Anforderungen erfüllt:
º Abgeschlossene Schlosserlehre (oder ähnliches)
º Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
º Erfahrung mit Glasmontage
º Handwerkliches Geschick
º Genaue, selbständige Arbeitsweise
º Teamfähigkeit & Führungskompetenz
º Führerschein der Gruppe B
ENTLOHNUNG ...
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
BEWERBUNG
Sie sind flexibel, engagiert und haben Interesse an der Mitarbeit in unserem Betrieb? Dann schicken sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an
WENNA GLAS GMBH
z.H.: Fr. Barbara Penzinger - Wenna
Rudolfstraße 71
A-4040 Linz
oder per Email an
bpw@glas.at Das Mindestentgelt für die Stelle als MONTAGESCHLOSSER(m/w/d) für die Sparte Glasbau beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.