Projektleiterin / Projektleiter (m/w/d) für Projekte der ökologischen Durchgängigkeit in der EG 14 TVEntgO

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Zeit bis 31.12.2031 in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen

Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d) für Projekte der ökologischen Durchgängigkeit in der EG 14 TVEntgO

Der Dienstort ist Helmstedt.

Referenzcode der Ausschreibung 20261436_9339

Dafür brauchen wir Sie:

Gesucht wird eine Projektleitung für die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der ökologischen Durchgängigkeit sowie von Wasserbauprojekten bspw. der Errichtung von Fischaufstiegsanlagen und dem Ausbau von Schleusenvorhäfen. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Gesamtkoordination der Planungen, insbesondere die Federführung bei der Steuerung der beauftragten Ingenieurbüros und die Abstimmung sowohl mit allen intern, als auch extern Beteiligten sowie die Koordinierung und Leitung des Projektteams.

Im Einzelnen sind dabei u. a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:

Gesamtverantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Ingenieurverträgen incl. Nachtragsmanagement

Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungsaufgaben

Koordinierung der Zusammenarbeit und Abstimmungen mit Oberbehörden

Erstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen (Technische Berichte, Entwürfe-AU, Entwürfe-HU)

Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen

Federführende Betreuung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren)

Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen im Rahmen von Gemeinde- und Ortschaftsratssitzungen, Screening- und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen, etc.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur/in (TU) bzw. Master) in den Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen

oder Wasserwirtschaft

oder Umweltingenieurwesen

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich

mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem o.g. Fachbereich

Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen

Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder

Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau /Wasserwirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich naturschutzfachfachlicher und ökologischer Fragestellungen

Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren

Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe

Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf

Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)

Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)

gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project)

Persönlich

Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung

Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams

Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeiten von Alternativen

Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit

ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)

Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen

Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Das bieten wir Ihnen:

gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch

flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)

bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit

individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug

Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung

Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung

Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket

Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich

Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur

krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk

Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung

intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen

offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents

kostenlose Parkplätze

Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit

arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst

Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.

Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2026 über das elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261436_9339 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und –zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Nachweis über die Fahrerlaubnis Klasse B, ggfs. Sprachzeugnis ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „ Berufserfahrung “ die letzten zwei Arbeitgeber bzw. der letzten 3 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:832) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen Frau Schmidt, Tel.: 05351 394-5233. Fragen zum Einstellungsverfahren richten Sie bitte an Frau Nobel, Tel. 05351 394-5205.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter

http://www.wna-helmstedt.wsv.de , http://www.bav.bund.de und http://www.damit-alles-läuft.de