Teamleitung HR Business Partnering & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Teamleitung eines fünfköpfigen HR-Teams mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Personalentwicklung. Betriebsratsbetreuung und operative Business-Partner-Funktion für Finanzen & HR. Erfahrung als Senior HRBP und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich.