M365 Engineer (all genders)

Stadt Wien

Dienstalter mit Berufserfahrung

Arbeitsmodus hybrid

Positionstyp Vollzeit

Geschlecht all genders

Startdatum ehestmöglich

VIG IT Core Insurance Systems

Aktiver Schritt Informieren

Bewerben

Kennenlernen

Durchstarten

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Pflege von Konfigurations- und Basisstandards für Mandanten

Koordination mandantenweiter Änderungen und der Einführung neuer Funktionen

Verwaltung von Hybrid- und Cloud-Workloads (Hybrid-Exchange, Entra ID Connect-Synchronisierung, Intune, Microsoft Teams)

Koordination der Einbindung von Dienstleistungen und Tochtergesellschaften in die gemeinsame Umgebung

Pflege der B2B-Zusammenarbeitskonfigurationen mit allen Tochtergesellschaften

Unterstützung des Incident-, Problem- und Change-Managements bei der Einbindung von M365-Diensten in ServiceNow

Sicherstellung der Sicherheit und Compliance der Umgebung auf Basis von Gruppenrichtlinien (Richtlinien für bedingten Zugriff, Informationsschutz, Identitätsschutz)

Automatisierung wiederkehrender Aufgaben über PowerShell und MS Graph

Berichterstattung und Prognosen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder einschlägige Berufserfahrung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Hervorragende Kenntnisse der M365-Dienste (Exchange, Teams, Intune, Entra ID) und des Richtlinienmanagements in Multi-Tenant-Umgebungen

Kenntnisse in der Konfiguration hybrider M365-Umgebungen (Active Directory, Entra ID, Entra ID Connect)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (weitere europäische Sprachen von Vorteil)

Fähigkeit, in verteilten Teams mit unterschiedlichem rechtlichen und kulturellen Hintergrund zu arbeiten

Beraterische Denkweise mit praxisorientierter Herangehensweise

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Gehalt und Rabatte

Entwickeln und Lernen

Gesundheit und Sport

Familie

Events & Corporate Volunteering

Arbeiten im Ringturm

Zusammenarbeit und Purpose

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 60.000,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Keyfacts

Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa

Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen

In 30 Ländern tätig

Rund 34.000 Mitarbeiter:innen

Rund 36 Mio. Kund:innen

VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert

Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen.

Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH – einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.

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Recruiting Kontakt

© Bianca Ebmer

Bianca Ebmer +43 50 390 27219

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Wird KI im Recruiting verwendet?

Ihre Bewerbung wird von Menschen für Menschen geprüft - persönlich, individuell und wertschätzend. Auf KI-Tools verzichten wir bei der Auswahl bewusst.

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.