Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement (Fachwirt/in - Verwaltung)
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.
Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen:
- Fördermittelakquise
- Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen
- Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten
- Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien
- Fördercontrolling
- Stellvertretung „Vergabestelle“
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
- Die Ermittlung von Fördermöglichkeiten im Gebäudebereich, inkl. energetischer Maßnahmen, für größere Projekte (keine EU-Anträge)
- Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in den Kommunen bei der Erstellung von Förderanträgen, den notwendigen Prozessen und beim Projektmanagement
- Beratung hinsichtlich der in Bewilligungsbescheiden geforderten Bedingungen während der Projektumsetzung in den jeweiligen Kommunen
- Beratung und Begleitung der Kommunen während des Mittelabruf-, Abrechnungs- und Nachweisprozesses
- Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen zu unterschiedlichen Zeitpunkten eines Projektes
Anforderungsprofil:
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sowie im Bereich MS-Office
Unser Angebot
- Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
- Tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9c TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter Herr Wolfgang Krumscheid gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-14 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Personalabteilung Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.