Délégué aux prestations sociales ou familiales (H/F)

1. Missions et responsabilités

Est responsable de la mise en oeuvre des mesures de protection judiciaires ou administratives qui lui sont confiées

Participe à la protection de l'enfance ou de la personne, à la lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion

• en réalisant un accompagnement éducatif et budgétaire dans le cadre du mandat adapté aux besoins de la personne ou de la famille, conforme aux règles applicables à la profession (garantie les droits fondamentaux et libertés individuelles, logement, santé, administratif, .) ;
• en favorisant la responsabilisation et l'autonomie par le biais notamment des outils de la loi 2002-2 et de ceux développés par le service ;
• en participant aux différents dispositifs départementaux (représentation des services, apport d'expertise) ;

Est garant de la bonne gestion des prestations sociales ou familiales

• en assurant une gestion budgétaire prudente, diligente, et avisée adaptée au mandat confié et aux intérêts de la personne ou de la famille ;

Inscrit son action dans un cadre prudent, diligent et avisé favorisant exclusivement l'intérêt des enfants ou de la personne

• en mettant en oeuvre les actions financières, éducatives ou administratives, d'interventions sociales ou médico-sociales nécessaires en s'appuyant sur une pluridisciplinarité interne et externe associant les institutions, les professionnels, les partenaires, la famille, l'entourage ;
• en signalant les situations de danger et en rendant compte de ses actions aux personnes concernées.

2. Compétences requises pour exercer la fonction

• Ecoute, communication et reformulation
• Recueil, analyse et synthèse des informations et des besoins
• Gestion des priorités et de l'urgence
• Rédaction et rendu compte