What we do?
Aion Bank, jako część Grupy UniCredit, odgrywa strategiczną rolę w rozwoju cyfrowej bankowości w Europie. Naszym zadaniem jest przyspieszanie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań, które mogą być wdrażane na szeroką skalę w ramach całej grupy.
Rozpoczynamy nowy, ekscytujący etap – budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment, otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową, w pełni cyfrową ofertę, łącząc siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii.
Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na podstawie licencji Europejskiego Banku Centralnego (ECB) oferując klientom szybki, bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych.
Największą wartością Aion Bank są ludzie – zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Director of Wealth Management & Private Banking , która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości .
What you will be doing?
Jako Director of Wealth Management & Private Banking będziesz pełnić rolę zaufanego partnera, zapewniając kompleksowe wsparcie oraz dopasowane rozwiązania bankowe. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji w segmencie wealth management i private banking w tym analiza potrzeb finansowych oraz dostarczanie usług i produktów wspierających realizację celów finansowych, osób oczekujących rozwiązań również miedzynarodowych. W ramach tej roli będziesz zarządzać powierzonym portfelem, dbając o najwyższy standard obsługi, współpracując z najbardziej wymagającącymi klientami w ramach proaktywnego doradztwa, które zwiększa satysfakcję i lojalność. Dodatkowo będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów rozwojowych, przestrzegać obowiązujących regulacji i procedur oraz budować wizerunek banku jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking.
Kluczowe zadania
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wealth management&private banking
Analiza potrzeb finansowych klientów i usług bankowych w celu dopasowania do ich sytuacji, potrzeb oraz doświadczenia
Zarządzanie portfelem klientów, monitorowanie ich sytuacji finansowej oraz aktywne dostosowywanie oferty bankowej do ich rozwoju czy do zmieniających się priorytetów
Ograniczanie ryzyka operacyjnego poprzez zapewnienie zgodności z regulacjami oraz procedurami
Realizacja celów rozwojowych i jakościowych
Reprezentowanie banku jako zaufany partner biznesowy, wzmacniając jego wizerunek jako profesjonalnej instytucji wealth management&private banking
Skills you should have
Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości, preferowane doświadczenie w obszarze wealth management i/lub private banking
Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowywania rozwiązań do potrzeb klienta
Prokliencka postawa, bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i szczególna dbałość w budowaniu trwałych relacji
Otwartość na nowe technologie i rozwiązania cyfrowe w bankowości
Wysoka etyka zawodowa, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność
Udokumentowane umiejętności realizacji celów
Mile widziana znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami oraz współpracownikami
Wykształcenie wyższe
Prawo jazdy kat. B
What we offer
Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce – dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw
Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi (w tym laptop Macbook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania
Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem
Dofinansowanie karty Multisport , aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień
Samochód służbowy, który zapewni Ci komfort i mobilność w codziennej pracy
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach
Our process
Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Krok 2: Spotkanie z Head of HR
Krok 3: Spotkanie z Hiring Manager
Our note to you
Jako pracodawca dbający o równość szans, budujemy kulturę organizacyjną, która czerpie siłę z różnorodności i wspiera inkluzywne zachowania. Wierzymy, że docenianie unikalnych opinii i dbanie o to, by każdy głos był słyszany, napędza innowacje, wspiera zrównoważony rozwój i otwiera nowe możliwości biznesowe.
Takie podejście buduje inspirującą atmosferę, która bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie oraz dobrostan (well-being) pracowników.
Nasze wartości – Integralność, Odpowiedzialność i Troska – to coś więcej niż tylko hasła. To realne czyny i codzienne zobowiązania. Żyjąc tymi wartościami na co dzień, dostarczamy naszym klientom najwyższą jakość i realne rezultaty. Działanie na ich rzecz pozwala nam wspólnie realizować nasz cel.
Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana pracą z nami, zachęcamy do aplikowania – nawet jeśli nie masz 100% pewności, czy spełniasz wszystkie kryteria. Chętnie Cię poznamy i dowiemy się, co możesz wnieść do naszego zespołu.Doceniamy Twój czas i dziękujemy za aplikację. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Powodzenia!