Koordinator Lapangan Manager

Transgo Group MobilityJakarta Selatan, DKI Jakartaglintsoffentliggjort 20.06.2026
Skal:Mobile

*LOWONGAN KERJA – KOORDINATOR LAPANGAN MANAGER (KORLAP MANAGER)*

*JOBDESC & TANGGUNG JAWAB*

  • Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas tim Koordinator Lapangan (Korlap)
  • Menyusun strategi operasional untuk peningkatan performa driver & armada
  • Mengawasi penanganan komplain pelanggan dan memastikan penyelesaian yang efektif
  • Melakukan evaluasi dan analisis terhadap pelanggaran driver serta memberikan solusi preventif
  • Memimpin investigasi kasus di lapangan (fraud, kelalaian, atau insiden operasional)
  • Membuat laporan kinerja harian, mingguan, dan bulanan ke manajemen (GM/Director)
  • Mengontrol monitoring GPS, performa aplikasi, dan aktivitas operasional driver
  • Menjadi pengambil keputusan dalam kondisi eskalasi atau overload operasional
  • Mengatur strategi engagement, pembinaan, dan peningkatan kualitas driver
  • Berkoordinasi lintas divisi (Operations, Finance, Collection, Vehicle, HR)
  • Mengawasi kondisi kendaraan (kebersihan, kelayakan, kelengkapan dokumen)
  • Mengontrol pembayaran dan kepatuhan finansial driver
  • Mengelola proses penarikan unit bermasalah
  • Menyusun SOP lapangan dan memastikan implementasi berjalan konsisten

*KUALIFIKASI*

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen / Teknik / relevan lebih diutamakan)
  • Pengalaman minimal 1-3 tahun sebagai Supervisor/Korlap/Operasional Lapangan
  • Memiliki pengalaman memimpin tim (leadership kuat)
  • Tegas, analitis, dan mampu mengambil keputusan cepat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik
  • Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan operasional
  • Menguasai tools operasional (WhatsApp, Google Spreadsheet, GPS Monitoring System)
  • Memiliki SIM A/C dan siap kerja mobile/lapangan

*BENEFIT*

  • Gaji kompetitif (menyesuaikan pengalaman)
  • Insentif berbasis performa
  • Tunjangan operasional (transport & komunikasi)
  • Lingkungan kerja profesional & berkembang
  • Jenjang karir ke level manajerial lebih tinggi

*NILAI TAMBAH*

  • Berpengalaman di industri rental kendaraan / logistik / ride-hailing
  • Terbiasa menangani driver dalam jumlah besar
  • Memiliki kemampuan analisa data operasional

Skills: Embedded Development, Driver Development, Problem Solving