Chef de rang (m./w./d.)

Thermenhotel 5 Thermenhotel RONACHER· Oberkärnten· EURES· offentliggjort 20.04.2026

Der Tag im Therme & Spa Resort "Das Ronacher" beginnt mit einem opulenten Frühstücksbuffet (Bio, Natur, Vegetarisch, Trennkost, etc.) bis 12 Uhr und endet im Rahmen von Halbpensions-Arrangements mit Küche auf höchstem Niveau.

In der Thermenoase genießen unsere Gäste und unsere Mitarbeiter_innen ein unvergleichliches Spa-Vergnügen auf 5.500 m2 : 5 Thermal-Pools, Saunadorf, Kuschel - und Relaxoasen, PHYSIO-GYM / Fitnessstudio auf 200 m2, tägliches kostenloses Entspannungs- und Fitnessprogramm (Aqua Bebord, Aqua Bike, Yoga und Aufguss-Zeremonien, ...) 1 Chef de rang (m./w./d.) Anforderungen/Kompetenzen:

  • mit abgeschlossener Ausbildung und Praxis
  • gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
  • Getränkeservice
  • Hotel- und Pensionsservice
  • Sonn- und Feiertagsdienst
  • Speiseservice

Das bieten wir unseren Mitarbeiter_innen:

  • flexible 5 Tage Woche
  • Unterbringung in schönen Einbettzimmern oder Garconieren
  • Benützung der Wellness-Oase mit 5 Thermal-Pools, einzigartigem Fitness-Studio und Saunalandschaft
  • 50% Ermäßigung auf Urlaube in den Best Wellness Hotels
  • frühzeitige Dienstplanung
  • Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den KV für Arbeiter und Angestellte im Hotel - und Gastgewerbe.

Bereitschaft zur Überzahlung

KONTAKT:

Sollte das derzeitige Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, Sie aber unser Thermal SPA Hotel für einen Job ins Auge fassen, schreiben Sie uns ein paar Zeilen. Wir halten Sie in Evidenz - vielleicht finden wir bald den Job, der Ihnen Spaß macht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Antwort ist Ihnen garantiert.

Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Waltraud Tschuschnig: w.tschuschnig@ronacher.com

Thermenhotel RONACHER,

Fam. Ronacher G.m.b.H.

Thermenstrasse 3

9546 Bad Kleinkirchheim

Tel.Nr: 04240/282 / DW 601

https://www.ronacher.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w./d.) beträgt 2.375,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.